Другие новости
Сборник публикаций экспертов Клинского института охраны и условий труда
30 ноября 2013 г.
Предлагаем Вашему вниманию сборник статей, актуальных интервью, методических материалов, которые были опубликованы в специализированных средствах массовой информации в 2013 году.
МОТ представляет очередной выпуск Вестника Восточной Европы и Средней Азии
6 декабря 2013 г.
С 1999 года Субрегиональное бюро МОТ в Москве приступило к выпуску своего "Вестника". На страницах Вестника читатели могут узнать о новостях социально-трудовой сферы в странах региона, прочитать статьи о мероприятиях, проводимых Субрегиональным бюро МОТ в Москве. Сегодня Вы имеете возможность познакомиться с сентябрьским выпуском издания за 2013 год.
Беларусь: отчет о проведении онлайн-конференции Игоря Старовойтова, замминистра труда и социальной защиты РБ
28 декабря 2013 г.
С 25 января 2014 года вступает в силу закон «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь "Об охране труда"». Среди новаций – закрепленная в законе норма о том, что «работающий обязан заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во...
Морякам – достойные условия труда!
2 января 2014 г.
Мировая судоходная отрасль выходит в море по новым стандартам. Новый «Билль о правах» – Конвенция МОТ о труде в морском судоходстве – вступает в силу, обеспечивая защиту прав 1,5 млн моряков в мире и честную конкуренцию для судовладельцев.
Совершенствование нормативной правовой базы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты
4 января 2014 г.
Одним из приоритетных направлений деятельности Минтруда России является обеспечение эффективной защиты работников от воздействия факторов производственной среды путем применения современных средств индивидуальной защиты. С 1 июня 2012 года вступил в действие Технический регламент Таможенного союза от 09.12.2011 г. №878 «О безопасности средств индивидуальной защиты (TP...
Реформа системы аккредитации в Российской Федерации: итоги и перспективы
3 февраля 2014 г.
В статье перечислены основные причины, цели и этапы реформы системы аккредитации. Подведены итоги двухлетней работы Федеральной службы по аккредитации и обозначены перспективные направления деятельности в части совершенствования национальной системы аккредитации. По материалам доклада руководителя Федеральной службы по аккредитации Саввы Шипова на конференции «Реформа системы аккредитации в Российской Федерации: реализация новых...
Система оценки и управления профессиональными рисками на предприятии авиационного машиностроения
17 февраля 2014 г.
Дана комплексная гигиеническая оценка фактических условий труда работников основных профессий на предприятии авиационного машиностроения по материалам производственного контроля и результатам аттестации рабочих мест. Оценен индивидуальный и групповой профессиональный риск для работников основных профессий и научно обоснована система оценки и управления профессиональными рисками на предприятии.
Международная организация труда о реформе трудового законодательства в России
25 февраля 2014 г.
Предлагаем Вашему вниманию информационно-аналитический сборник «Реформа трудового законодательства в России». Замысел данного сборника возник в ходе проведения мероприятий, связанных с обсуждением перспектив преобразований в сфере трудового права в России. Это были парламентские слушания и разного рода научные форумы второй половины 90-х годов, которые отражали многообразие...
Несчастные случаи на рабочем месте: требования, которые сложно выполнять
11 марта 2014 г.
Качественный и полный учет несчастных случаев, которые происходят с работниками в период исполнения ими трудовых обязанностей, можно осуществлять только с помощью Министерства здравоохранения РФ, медицинских, лечебно-профилактических учреждений. Именно такие учреждения владеют наиболее полной информацией о пострадавших в результате всех несчастных случаев – бытовых, производственных, криминальных, дорожно-транспортных и т.д.
Расследование несчастного случая на производстве: разбираем практический пример
13 марта 2014 г.
Несчастный случай на производстве является основанием предъявления работником требований к работодателю о компенсации морального вреда и возмещении убытков в виде упущенной выгоды в претензионном порядке. Однако работодатели редко удовлетворяют требования работников, ссылаясь на вину последних в получении соответствующей травмы. Проанализируем один из таких случаев на производстве.