Другие новости
Договор дороже денег. Темой «горячего телефона» были вопросы трудового права
23 июня 2016 г.
На вопросы магнитогорцев ответил главный государственный инспектор сектора надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства РФ по Магнитогорскому округу Евгений Манцуров. В ведение магнитогорского подразделения Гострудинспекции входят предприятия, организации и учреждения, работающие на территории Магнитогорска и близлежащих районов. Инспекторы отмечают, что большинство обращений к ним граждан сегодня связано с несвоевременной...
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
24 июня 2016 г.
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
Охрана труда: споры и анализ. Часть первая
28 июня 2016 г.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными...
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
1 июля 2016 г.
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
Актуальное видео-интервью: «Профессиональные стандарты в области охраны труда и промышленной безопасности»
4 июля 2016 г.
«Эталон TV» предлагает Вашему вниманию записи актуальных видео-интервью со спикерами и экспертами в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии. Подобные выпуски – это новый формат информационно-разъяснительной деятельности Ассоциации «Эталон». Сегодня Вашему вниманию мы представляем актуальное видео-интервью по теме «Профессиональные стандарты в области охраны труда и промышленной...
Частные случаи квалификации действий как нарушение охраны труда
5 июля 2016 г.
Невыдача спецодежды, непроведение инструктажей по охране труда, технике безопасности, несоблюдение техники безопасности при проведении работ и прочие действия/бездействие работодателя однозначно квалифицируются как нарушения охраны труда. Точно так же не вызывают сомнений и явные нарушения техники безопасности при проведении работ самим работником (работ с токопроводящими материалами без изолирующей одежды и...
Несчастный случай на производстве: выплаты по отраслевому соглашению
7 июля 2016 г.
В начале 2016 г. Минтруд сообщил, что единовременные денежные выплаты для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, осуществляемые на основании отраслевого соглашения, облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты, производимые в рамках трудовых отношений. Между тем у организаций есть возможность сэкономить, поскольку...
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
8 июля 2016 г.
Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
Несчастный случай на производстве: алгоритм действий
11 июля 2016 г.
Все работники в обязательном порядке застрахованы от несчастных случаев на производстве. Аптечная деятельность не относится к опасным производствам, поэтому несчастные случаи с работниками аптек встречаются редко. И тем не менее надо быть готовыми ко всему. Рассмотрим, в каком порядке нужно действовать при наступлении несчастного случая на производстве и как оформлять...
Охрана труда: споры и анализ. Часть вторая
14 июля 2016 г.
Судебная практика насыщена многочисленными примерами, когда работодатель обеспечил для работника комфортное и защищенное место для исполнения трудовых обязанностей, обеспечив в том числе охрану труда, а работник не всегда отвечает взаимностью работодателю, умышленно нарушая требования охраны труда, за что совершенно справедливо отвечает своим трудовым местом.
