Другие новости
Невыплата зарплаты может стать поводом для проверки работодателя
18 августа 2022 г.
Минтруд предложил ввести новое основание для внеплановых проверок работодателей. Проект соответствующего постановления вынесен на общественное обсуждение...
Железнодорожникам и водителям иногда полагается два обеденных перерыва. А работающим под палящим солнцем советуют делать паузы в работе каждые 15-20 минут
18 августа 2022 г.
Право на отдых записано в Конституции. Он положен всем, кто работает. Но у представителей некоторых профессий есть дополнительные преференции. Например, в виде дополнительных перерывов, чтобы согреться или остудить перегревшийся на жаре организм. А родителей малолетних детей отпускают их кормить...
Минтруд разработал законопроект о государственной компенсации долгов по зарплате
18 августа 2022 г.
Минтруд разработал законопроект о государственной компенсации долгов по зарплате. Его доработанную версию рассмотрела Российская трехстороняя комиссия. В законопроекте прописан новый механизм погашения долгов перед работниками обанкротившихся предприятий, организаций и компаний...
Роструд разъяснил, нужно ли предоставлять работникам торговли спецперерывы
17 августа 2022 г.
Роструд отметил, что работникам торговли необязательно предоставлять спецперерывы, которые включаются в рабочее время. Их можно предусмотреть в правилах внутреннего трудового распорядка с учетом санитарно-эпидемиологических правил и нормативов...
Глава Минтруда России Антон Котяков рассказал о безработице, самозанятых и едином социальном фонде России
17 августа 2022 г.
Безработица почти пять месяцев остается рекордно низкой. Минэкономразвития прогнозирует ее подъем осенью, однако в Минтруде считают, что ситуация на рынке труда до конца года во многом будет определяться скоростью адаптации предприятий к изменившимся условиям. Об этом в интервью «Российской газете» рассказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков...
Мероприятия, направленные на снижение уровней профессиональных рисков
10 августа 2022 г.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 771н был утвержден Примерный перечень ежегодно реализуемых работодателей мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней.
Памятка Роструда: Особенности регулирования труда дистанционных работников
10 августа 2022 г.
Дистанционной (удаленной) работой (далее — дистанционная работа, выполнение трудовой функции дистанционно) является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места...
Инфаркт не признают производственной травмой. Какие компенсации положены пострадавшим от несчастных случаев на работе
19 июля 2022 г.
Минтруд предлагает увеличить единовременную выплату родственникам погибшего из-за несчастного случая на работе с 1 до 2 миллионов рублей. Такие поправки в Закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» подготовили в ведомстве. Документ размещен на сайте проектов нормативных правовых актов...
Минтруд России разъяснил порядок предоставления гарантий и компенсаций за вредные условия до утверждения результатов СОУТ
12 июля 2022 г.
В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса гарантии и компенсации за работу во вредных (опасных) условиях труда, если работник принимается на работу в таких условиях, являются обязательными для включения в трудовой договор (Письмо Минтруда России от 6 мая 2022 г. № 15-1/ООГ-1039).
Синдром эмоционального выгорания: выявление, стадии и профилактика
11 июля 2022 г.
В последнее время к работодателям приходит понимание, что охрана труда – это не только про отсутствие рисков на рабочем месте и эргономику рабочего пространства, но и про ментальное состояние сотрудников. Все чаще люди обращаются к термину «синдром эмоционального выгорания», описывая свое истощение от работы, но мало кто действительно понимает, что это...
