Другие новости
Удаленная работа: консультация Минтруда России
21 октября 2020 г.
Эксперты Министерства труда и социальной защиты РФ подготовили ответы на вопросы, связанные с организацией удаленной работы и оформлением больничных листов в период кампании по противодействию распространению коронавируса.
CИЗ от падения с высоты: стационарные анкерные линии от компании «3М»
19 октября 2020 г.
В 2015 году в состав компании «3М» вошла компания Capital Safety ― мировой лидер в сфере защиты от падения с высоты, владеющий всемирно известными торговыми марками DBI-SALA® и Protecta®. Несколькими месяцами ранее в мае 2015 года в России в сфере защиты от падения с высоты произошло знаковое событие ― вступили в...
Распределение и коррекция обязанностей при функционировании системы управления охраной труда
29 сентября 2020 г.
В соответствии с требованиями статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (СУОТ). Согласно указанному требованию федерального закона СУОТ должна разрабатываться с учетом рекомендаций Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19 августа 2016 года № 438н, а также с...
Михаил Козлов (ОМК): «Все принципы Vision Zero мы, безусловно, разделяем и исполняем»
6 июля 2020 г.
В рамках наших традиционных встреч с ведущими экспертами по охране труда мы поговорили с Михаилом Козловым и узнали, как в ОМК реализуется концепция нулевого травматизма Vision Zero*, что он сам думает об этом и какие советы может дать другим специалистам, изучающим ее практическую сторону.
Судебная практика: Трудовой договор на неопределенный срок
19 июня 2020 г.
Конституционный Суд РФ выпустил Постановление от 19 мая 2020 года № 25-П «По делу о проверке конституционности абзаца восьмого части первой статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина И.А. Сысоева». Суд постановил, что Трудовой договор может быть признан заключенным на неопределенный срок при установлении факта...
Юристы в поисках справедливости
26 мая 2020 г.
Профсоюз адвокатов России намерен бороться с атипичной занятостью в сфере прав, сообщает Центральная профсоюзная газета «Солидарность». Адвокаты по назначению, арбитражные управляющие, нотариусы и другие категории специалистов в области юриспруденции вынуждены работать без трудового договора. Эта проблема лишает их не только гарантий, предусмотренных законодательством, но и возможности коллективно добиваться улучшения условий...
Высокий уровень запыленности как один из вредных факторов при работе с абразивными материалами
7 мая 2020 г.
Применение абразивных материалов очень широко распространено в различных отраслях промышленности. Абразивы используются как на специальных станках с полностью автоматизированным процессом, так и при работе с ручным инструментом. Один из самых распространенных и популярных на сегодняшний день в России инструментов – угловая шлифовальная машина (УШМ или болгарка), а самый популярный абразивный материал –...
Электромагнитный фон в производственных помещениях и на рабочих местах
4 мая 2020 г.
Современная жизнь практически невозможна и даже не мыслится без использования электричества — самого удобного источника энергии и средства передачи информации. Жилища и промышленные площади буквально напичканы всевозможным электрооборудованием, а стены, потолки и даже полы зданий нашпигованы устройствами для потребления, передачи и управления поступлением электроэнергии.
Контрольно-надзорная деятельность ГИТ: если зарплата не выплачена
4 мая 2020 г.
На официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге сообщается о том, что в период с 28 октября 2019 года по 25 ноября 2019 года на основании заявления работника ООО ОП «Борс-Балтика» была проведена внеплановая документарная проверка Общества по факту возможного нарушения трудовых прав работника, выраженных в неполной...
Бесплатный вебинар «Мотивация в условиях неопределенности»
30 апреля 2020 г.
В условиях неопределенности экономической ситуации в стране для руководителей компаний становятся актуальными вопросы повышения мотивации сотрудников. Особую роль приобретают инструменты нематериальной мотивации.