Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

13 марта 2025 г.

Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития

5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...

Законодательство

17 марта 2025 г.

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

Другие новости

Практические подходы к обеспечению профессиональной безопасности водителей электропогрузчиков

17 мая 2021 г.

Современный электропогрузчик как сложное электронно-механическое устройство является источником повышенной опасности. Возможному риску подвергаются как водитель за рулем электропогрузчика, так и люди, находящиеся в зоне проведения погрузочно-разгрузочных работ.

МОТ предлагает практическое пособие по идентификации и оценке рисков на рабочих местах

12 мая 2021 г.

Практическое пособие по идентификации и оценке профессиональных рисков на рабочих местах, подготовленное специалистами Финляндии для оказания конкретной помощи работникам в освоении ими основных, простейших и конкретных мер оценки профессиональных рисков для дальнейшего обеспечения безопасности и улучшения условий труда на рабочем месте, сохранения здоровья в процессе трудовой деятельности.

За рубежом: опасные профессии и детский труд

11 мая 2021 г.

Во всем мире, причем не только в развивающихся, но промышленно развитых странах, многие миллионы работников заняты на участках, которые можно охарактеризовать как опасные с точки зрения их потенциального воздействия на здоровье и благополучие человека.   

Зарубежный опыт: эпидемиология профессиональных заболеваний нервной системы

7 мая 2021 г.

Первые сведения о нейротоксичности ряда промышленных веществ появились от клиницистов, описавших признаки преимущественно острых отравлений металлами (свинцом, ртутью), растворителями (сероуглеродом, трихлорэтиленом). Со временем, благодаря развитию новых диагностических методов и расширению систематических групповых обследований, стало появляться все больше данных о клинически не столь явных, хронических проявлениях действия нейротоксичных веществ. 

«Что такое инспекция труда и чем она занимается»: руководство МОТ для работодателей

6 мая 2021 г.

Изменения, произошедшие в структуре рынков труда и в трудовых отношениях, резко повлияли на процесс реорганизации инспекций труда. Так, сегодня инспекциям нужно более эффективно обеспечивать соблюдение законов, принимая профилактические меры, предоставляя консультации и выявляя случаи нарушения законодательства. Многие из произошедших изменений, такие как субподряд, аутсорсинг и распространение недекларируемой или нелегальной работы,...

Опыт: обеспечение профессиональной безопасности и сохранение здоровья персонала ПАО НК «РуссНефть»

5 мая 2021 г.

ПАО НК «РуссНефть» входит в десятку крупнейших нефтяных Компаний России. Сохранение жизни и здоровья работников Компании, безопасность на производстве, защита окружающей среды в районах деятельности обществ, входящих в корпоративную структуру Компании, являются основными приоритетами и важнейшими условиями успешного развития бизнеса ПАО НК «РуссНефть».

Опыт: обеспечение профессиональной безопасности и сохранение здоровья персонала ПАО «Лукойл»

4 мая 2021 г.

ПАО «Лукойл» — одна из крупнейших публичных вертикально интегрированных нефтегазовых Компаний в мире, на долю которой приходится более 2% мировой добычи нефти и около 1% доказанных запасов углеводородов. Ежедневно продукцию Компании, энергию и тепло покупают миллионы людей более чем в 100 странах мира, улучшая качество своей жизни. Более 100 тысяч человек...

Роструд разъяснил вопросы, связанные с предоставлением гарантий и компенсаций работникам, направляемым в командировку

29 апреля 2021 г.

Обязан ли работник выходить на работу в день отъезда в командировку или в день приезда из командировки? Если работник работает в указанные дни, то как они оплачиваются? Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.

В преддверии Всемирного дня охраны труда подведены итоги финального этапа Всероссийской Олимпиады по охране труда 2021

28 апреля 2021 г.

Отличный подарок ко Всемирному дню охраны труда сообществу профессионалов в сфере охраны труда и производственной безопасности преподнесли организаторы Всероссийской олимпиады по охране труда 2021, которые подводят итоги ее финального этапа как раз накануне этого значимого праздника.

Роструд обобщил практику расторжения трудового договора в связи с совершением работником хищения и его появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

26 апреля 2021 г.

В Докладе отмечается, в частности, что совершение работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, является грубым нарушением работником трудовых обязанностей, на основании которого работодатель вправе расторгнуть с...