Другие новости
Роструд представил разъяснения об особенностях привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни
25 января 2022 г.
На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» опубликованы разъяснения Федеральной службы по труду и занятости РФ — «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных...
Роструд разъясняет: делу время, курению час
19 января 2022 г.
В свете современной жизни, когда человек не успевает совладать с развитием экономического прогресса и подстроиться под него, чтобы сохранить свое здоровье, многие, даже заядлые курильщики начинают задумываться, а стоит ли продолжать курить или необходимо побороть эту пагубную привычку?
Условия труда «удаленных работников». Роструд разъясняет
28 декабря 2021 г.
В целях обеспечения мер по снижению риска распространения коронавируса работодатель планирует предоставить работникам возможность работы на дому. Каким образом следует оформить изменение условий труда? На данный момент рекомендуется всем работодателям по возможности перевести сотрудников именно на такой режим работы ― из дома. Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому, если производственные...
Роструд ответил на вопросы правового регулирования трудовых отношений
23 декабря 2021 г.
Правомерны ли действия государственного инспектора труда, который при проведении контрольных мероприятий проверяет исполнение работодателем требований правил по охране труда, утративших силу...
Консультация: о доплатах за сверхурочную работу
11 ноября 2021 г.
В качестве компенсации за ненормированный рабочий день Трудовой кодекс предусматривает предоставление ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью не менее трех календарных дней. Конкретный размер отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка...
Роструд о суммированном учете рабочего времени при сменном режиме работы
3 ноября 2021 г.
В организации применяется сменный график работы и суммированный учет рабочего времени. В трудовом договоре оплата труда установлена в виде месячного оклада. При этом в каждом конкретном месяце с учетом составляемого графика сменности может иметь место как недоработка, так и переработка часов по сравнению с установленной законодательством нормой рабочих часов в...
Роструд о выполнении обязанностей отсутствующего работника
6 октября 2021 г.
Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей временно отсутствующего работника возможно только с письменного согласия работника...
Роструд о порядке изменения условий трудового договора
14 сентября 2021 г.
Рассмотрены следующие вопросы: изменение трудовых отношений при смене собственника, реорганизации; изменение подведомственности (подчиненности) организации, реорганизация организации, изменение типа государственного или муниципального учреждения, смена собственника имущества организации; предложение работнику другой работы при внесении работодателем изменений в трудовой договор в одностороннем порядке; реорганизация работодателя, к которому в процессе реорганизации присоединяется другое юридическое...
Роструд: действия работодателя при сокращении штата на Крайнем Севере
1 сентября 2021 г.
Федеральная служба по труду и занятости разъяснила порядок осуществления увольнения в связи с сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Роструд: работодателям и работникам о безопасном проведении работ в канализационных, газовых колодцах и коллекторах
25 августа 2021 г.
Работа человека в подземных сооружениях, водопроводных, канализационных и газовых колодцах, а также коллекторах является опасной по своей сути из-за накопления там горючих и токсичных газов, либо недостатка кислорода. По сравнению с другими несчастными случаями отравление канализационными газами встречаются нечасто. Однако, при несоблюдении требований охраны труда, зачастую эти случаи заканчиваются...