Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

13 марта 2025 г.

Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития

5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...

Законодательство

17 марта 2025 г.

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

31 марта 2025 г.

Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда

19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...

Другие новости

Беспрецедентная охрана труда на Богучанской ГЭС – для предприятия жизненная необходимость

7 октября 2015 г.

Спросите у любого руководителя, что есть главная ценность любого предприятия. И вам ответят: коллектив. Высокая работоспособность и самоотдача работников – это результат заботы и стимулирования со стороны руководства. В понятие «безопасность» вкладывается все: надежная и удобная спецодежда, условия работы, медицинское обслуживание, питание и отдых.    

Безопасные условия труда – одно из основных прав человека и неотъемлемая часть понятия «достойный труд»

21 августа 2015 г.

По оценкам МОТ, ежегодно в мире более 2,3 млн. мужчин и женщин гибнут в результате несчастных случаев на рабочем месте или профессиональных заболеваний, четыре процента мирового валового внутреннего продукта теряются в результате плохих условий труда и несчастных случаев. В странах СНГ ежегодно около 12 миллионов человек становятся жертвами несчастных...

Международная организация труда предлагает методическое руководство «Системы урегулирования трудовых споров»

20 августа 2015 г.

МОТ всегда оказывала содействие государствам-членам и организациям работников и работодателей в создании и укреплении системы урегулирования споров. Предлагаем вашему вниманию руководство «Системы урегулирования трудовых споров», разработанное экспертами МОТ, в рамках деятельности организации, направленной на совершенствование системы предотвращения и разрешения трудовых споров посредством проведения консультаций для участников МОТ и специалистов-...

Охрана труда: споры и анализ. Судебная практика

14 августа 2015 г.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными...

Вышел в свет новый выпуск журнала «8 часов»

13 августа 2015 г.

Всех заботит одно: как бы побольше ухватить солнечного тепла и света за оставшиеся до осени дни. Однако есть и те, кто трудится в поте лица даже в самое «ленивое» время года. Так, буквально на днях состоялось первое заседание Совета Ассоциации «Эталон», на которой были подведены итоги Первой Всероссийской Недели охраны...

Вышел новый выпуск журнала «8 часов»

3 августа 2015 г.

Лето 2015 года для граждан нашей страны омрачилось беспрецедентным повышением тарифов на проезд в общественном транспорте. В среднем, цены на услуги метро и всех видов наземного транспорта, исключая разве что электрички (там рост цен с 1 июня 2015 года едва ощутимый), выросли на 10-12 рублей, и это для россиян...

Охрана труда: соблюдать и/или ждать штрафов?

20 июля 2015 г.

Законодательство в сфере охраны труда призвано сохранить самое важное – жизнь и здоровье сотрудников в процессе трудовой деятельности. Несмотря на это, многие компании не уделяют должного внимания данному вопросу. К примеру, многие ли сотрудники смогут вспомнить, когда последний раз расписывались за инструктаж по технике безопасности, об обязательном обучении охране труда многие...

Надзор за соблюдением правил охраны труда и безопасности работ

9 июля 2015 г.

В статье идет речь о проекте Федерального закона «О государственном надзоре и контроле за охраной труда и безопасности при ведении работ». Автор указывает на пробелы правового регулирования финансового контроля и государственной экспертизы условий труда, оценки условий труда и выдачи лицензий на определенный вид производственной деятельности. Меры специально-криминологической профилактики преступности...

Деловое эхо Первой Всероссийской недели охраны труда. Журнал «8 часов» опубликовал наиболее интересные выступления ключевых спикеров Недели

2 июля 2015 г.

В Сочи завершила работу Первая Всероссийская Неделя охраны труда. Чтобы отчитаться об этом гигантском форуме, нам потребовался бы целый альманах, а не скромный журнальный выпуск. Тем не менее, мы попытались собрать в отдельном номере показавшиеся нам наиболее интересными выступления ключевых спикеров Недели. Безусловно, на бумаге и задним числом невозможно передать...

Охрана труда: ответственность работодателя и требования к проведению обучения работников

1 июля 2015 г.

Целью настоящей статьи является освещение современных требований к работодателю, связанных с обучением по охране труда. Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда в соответствии с трудовым законодательством – важнейшее требование, позволяющее через знания и соблюдение требований охраны труда влиять на положение безопасности труда работников.