Другие новости
Нужны ли россиянам майские каникулы? Депутаты и сенаторы оценили инициативу сделать 4-6 мая выходными днями
7 апреля 2022 г.
В 2022 году выходными днями в мае объявлены 1-3 и 7-10 числа. Не делать перерыв в отдыхе предложил вице-спикер Госдумы от фракции «Новые люди» Владислав Даванков. По его мнению, нерабочие 4-6 мая люди могли бы использовать, например, для огородных посадок. Инициатива получила неоднозначную оценку.
Памятка Роструда для работников: cменный режим работы
4 апреля 2022 г.
Работнику может быть установлен сменный режим рабочего времени. Сменная работа — работа в две, три или четыре смены...
Памятка для работника: время отдыха — все виды перерывов, выходных, отпусков
24 марта 2022 г.
Работник имеет право на отдых, включая отдых в течение рабочего дня. Время отдыха — период трудовых отношений, в ходе которого работник свободен от исполнения своих обязанностей по трудовому договору. Право на отдых закреплено в Конституции РФ.
Как избежать негативных последствий для здоровья при работе стоя?
23 марта 2022 г.
Влияние работы стоя на здоровье отрицательное и весьма существенное. Почти каждый третий работник в Европейском сообществе страдает от болей в спине, а каждый шестой — от мышечных болей в руках и ногах. Их возникновение в основном связано с нагрузками на опорно-двигательный аппарат. Это характерно для многих отраслей промышленности и сферы...
Официальные разъяснения: трудовые гарантии и льготы женщинам, осуществляющим уход за детьми до 3-х лет
14 марта 2022 г.
Реалии современной жизни таковы, что сейчас очень много женщин старается выйти на работу после родов, едва ребенку исполнится год, а то и раньше. Для женщин с детьми особенно актуальными становятся их трудовые права и привилегии, которые они получают в соответствии с трудовым законодательством. В первую очередь стоит отметить, что на...
Роструд разъяснил, при каких условиях офисные работники должны проходить медосмотры
14 марта 2022 г.
В соответствии с абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством, проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров...
Удаленка стала необязательной. Но пора ли всем в офисы?
5 марта 2022 г.
В Москве и Подмосковье сняты строгие санитарные ограничения: коронавирус отступил, и теперь требование об удаленном формате работы перешло из разряда требований в рекомендации. Значит ли это, что все домоседы поголовно вернутся в офисы?
Консультация: актуализация работодателем правил и инструкций по охране труда
28 февраля 2022 г.
В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, а именно — Статьи 214. Обязанности работодателя в области охраны труда, на работодателя возложены обязанности по разработке и утверждению локальных нормативных актов по охране труда. Правила и инструкции по охране труда разрабатываются работодателем в целях обеспечения безопасности труда, а также сохранения жизни и здоровья...
Специальность, которой нет в дипломе. Почему вузы не готовят специалистов по охране труда?
25 февраля 2022 г.
С 1 марта вступают в силу требования Федерального закона от 21.07.2021 № 311-ФЗ, который внес изменения в Трудовой кодекс РФ. Закон обязывает каждого работодателя со штатом больше 50 человек на производстве вводить как минимум должность специалиста по охране труда. Такой специалист должен иметь «соответствующее образование».
Мониторинг травматизма: результаты расследования характерных несчастных случаев
25 февраля 2022 г.
Несчастный случай на производстве — событие, в результате которого работник погиб или получил повреждение здоровья при выполнении трудовых обязанностей или работ в интересах работодателя.
