Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

19 ноября 2024 г.

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?

Другие новости

Самозанятые получат свои правила охраны труда

1 октября 2021 г.

В законодательстве пропишут правила охраны труда для самозанятых. Вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что «вопросы охраны труда этой категории работников пока остаются не урегулированы, однако правительство над этим уже работает». Число самозанятых в России растет: отчасти из-за того, что люди выходят из тени, отчасти из-за роста популярности своего...

Депрессии работников в клинике профессиональных болезней

6 октября 2021 г.

В статье описываются особенности возникновения, течения, диагностики и лечения депрессии в клинике профессиональных болезней. Описываются виды депрессий, возникновение которых возможно в профпатологической практике (соматические, невротические, психогенные, соматизированные).  

Минфин о страховых взносах по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров работников

7 октября 2021 г.

Эксперты Департамента налоговой политики Минфина России в ответ на обращение работодателя в своем Письме от 10 сентября 2021 года № 03-15-06/73388 разъяснили порядок уплаты страховых взносов с сумм возмещения работникам ведомственной охраны расходов по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров.

Химические факторы: влияние синтетических эстрогенов на работников, занятых в фармацевтической промышленности

8 октября 2021 г.

Вообще говоря, эстрогены, используемые в фармацевтической промышленности, могут быть подразделены на природные и синтетические и на стероидные и нестероидные. Все стероидные эстрогены, как природные (например, эстрон), так и синтетические (например, этинилоэстрадиол и моэстранол) имеют типичную полициклическую структуру. Примерами нестероидных эстрогенов являются диэтилстильбэстрол (ДЕС) и диеноэстрол. Соединения эстрогенов применяются, в основном,...

Разработан единый порядок оплаты труда врачей

11 октября 2021 г.

Зарплата врачей будет формироваться по единым правилам. Планируется, что состоять она будет из оклада, стимулирующих и компенсационных выплат. Об этом «Российской газете» сообщили в Минтруде. Как пояснили в ведомстве, новый порядок оплаты труда медработников разработан совместно с Минздравом.  

В план финобеспечения предупредительных мер можно будет включать молоко «за вредность»

18 октября 2021 г.

Минтруд России планирует внести изменения в только что принятые Правила финобеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Предлагается расширить перечень предупредительных мер, оплату которых возместит ФСС России, сообщает информационно-правовой портал Гарант.РУ.  

Вредные и опасные факторы швейного производства

2 декабря 2021 г.

Подавляющее большинство работников швейного производства составляют женщины. Рассказано об основных группах вредных и опасных производственных факторов, влияющих на здоровье работниц швейного производства.

Работодатели стали чаще делать выбор в пользу временных сотрудников

6 декабря 2021 г.

Две трети компаний в России за последний год увеличили наем временных сотрудников — специалистов на проектную работу. И планируют развивать эту практику в 2022 году.    

Новое в государственной экспертизе условий труда

21 декабря 2021 г.

Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 775н был утвержден новый Порядок  проведения государственной экспертизы условий труда (ГЭУТ). Данный приказ был зарегистрирован в Минюсте России 20 декабря 2021 года (рег. № 66436)...

Разработан новый порядок допуска организаций к деятельности по проведению СОУТ

27 декабря 2021 г.

На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» было опубликовано Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2021 года № 2332 «О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда».