Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
На Всероссийской неделе охраны труда – 2017 обсудят вопросы условий и охраны труда на авиа и железнодорожном транспорте
28 декабря 2016 г.
В рамках формирования программы Всероссийской недели охраны труда – 2017 (ВНОТ) продолжается серия «мозговых штурмов» с отраслевыми специалистами по охране труда. Об этом сообщает пресс-служба ВНОТ. На этот раз во встрече приняли участие представители РЖД, «Гражданские самолеты Сухого», авиакомпаний «Сибирь», «Аэрофлот», Госкорпорации по ОрВд и кафедры психологии труда и инженерной...
Официальные разъяснения: практика проведения специальной оценки условий труда
29 декабря 2016 г.
Подходит к концу второй год действия федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест работодатель в целях реализации своих обязанностей по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие требованиям охраны труда, обязан...
Мнение профсоюзов: коллективный договор на страже интересов работников горно-металлургической отрасли
30 декабря 2016 г.
В эфире программы «На самом деле» телекомпании «ТВ-ИН» о практике проведения специальной оценки труда рассказали представители первичной профсоюзной организации Группы ОАО «ММК» горно-металлургического профсоюза России...
СОУТ и применение дополнительных тарифов страховых взносов
30 декабря 2016 г.
Работодатели, чьи сотрудники трудятся на местах с вредными и опасными условиями, должны начислять пенсионные страховые взносы не только по общему, но и по дополнительному тарифу. Такой тариф применяется к выплатам в пользу работников, у которых есть право на досрочную трудовую пенсию по старости (пп. 1-18 ч. 1 ст. 30...
О спецоценке, профессиональных стандартах и рисках
31 декабря 2016 г.
В Бийске прошел практический семинар по изменениям в законодательстве, связанным с вопросами охраны труда. В мероприятии приняли участие более 350 специалистов крупных и средних предприятий, а также предпринимателей края. Их ознакомили с принятыми и находящимися в процессе обсуждения нормативными правовыми актами трудового законодательства, включая документы о специальной оценке условий труда...
Ключевые изменения в закон о СОУТ: права и ответственность работодателя
1 января 2017 г.
Проведенная на предприятии специальная оценка условий труда должна ответить на все вопросы по видам компенсаций. Результаты спецоценки, которые подтвердят вредные факторы и право работника на компенсацию, автоматически повлекут и обязательность применения профессиональных стандартов. Предлагаем вашему вниманию публикацию, подготовленную по материалам выступления Владимира САВИНОВА, вице-президента Межрегиональной ассоциации содействия обеспечению безопасных...
Тестирование экспертов по специальной оценке условий труда
2 января 2017 г.
Продолжается тестирование специалистов, претендующих на звание экспертов по специальной оценке условий труда. О том, как проходит аттестация рассказали в Департаменте условий и охраны труда Минтруда России.
Сравнительная характеристика специальной оценки условий труда, аттестации рабочих мест и государственной экспертизы условий труда
3 января 2017 г.
В данной статье рассматриваются проблемы нового законодательства о специальной оценке условий труда и эффективности ее применения. Анализируются понятия «специальная оценка условий труда», «аттестация рабочих мест», «государственная экспертиза условий труда» с целью их сравнения и соотношения между собой...
Непроведение спецоценки – что грозит работодателю?
6 января 2017 г.
На основании ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, причем КоАП РФ устанавливает административную ответственность за невыполнение этой обязанности. ВС РФ в Постановлении от 09.08.2016 г. № 57-АД16-5 разъяснил, в каком случае работодатели могут быть привлечены к такой ответственности...
Позиция Роструда о роли и практических аспектах процедуры специальной оценки условий труда
7 января 2017 г.
В прямом эфире программы "Трудовая среда" Общественного телевидения России заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец рассказал о том, для чего проводится специальная оценка условий труда, что это за процедура, какие преимущества проведение спецоценки дает работнику и в чем ее значимость для работодателя, а также ответил на вопросы телезрителей...
