Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

19 ноября 2024 г.

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?

Горячий документ

Минтруд разработал изменения в нормативные правовые акты по СОУТ

7 сентября 2023 г.

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru размещен проект Приказа Минтруда России о внесении изменений в Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда... 

Другие новости

Увеличена на один час продолжительность непрерывного рабочего времени машиниста пассажирского подвижного состава, оборудованного системой автоведения

2 января 2021 г.

Приказом Минтранса России от 01.08.2019 № 250 «О внесении изменения в Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов, утвержденные Приказом Минтранса России от 9 марта 2016 г. № 44» установлено, что продолжительность рабочего времени...

Условия труда и зимние расходы

28 декабря 2020 г.

В силу положений ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Например, обеспечить работников, которые трудятся на открытом воздухе, средствами индивидуальной защиты (СИЗ), а также предоставлять им перерывы в работе, поддерживать определенную температуру в помещениях для обогрева. Все эти мероприятия сопряжены с...

Официально: Роструд напоминает об условиях труда в морозы

28 декабря 2020 г.

Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях...   

Подрабатывающих детей предлагают не лишать пенсии

23 декабря 2020 г.

В «Единой России» готовят несколько новых законов. Ужесточить ответственность для неплательщиков алиментов, повысить пособия беременным женщинам, гарантировать должникам сохранение минимального дохода и подстегнуть компании трудоустраивать потерявших работу во время пандемии людей, — о таких законодательных планах на весеннюю сессию рассказали журналистам 22 декабря представители руководства «Единой России» в Госдуме.

В целях освобождения от НДФЛ, компенсационный характер допвыплат за вредные условия труда необходимо подтвердить документами

21 декабря 2020 г.

Соответствующие разъяснения содержатся в письме ФНС России от 2 апреля 2019 г. № БС-3-11/3053@. Отметим, что виды компенсационных выплат, которые освобождены от НДФЛ, перечислены в п. 3 ст. 217 Налогового кодекса. Сотрудники, занятые, в частности, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда имеют право на гарантии...

По-настоящему мирный атом

18 декабря 2020 г.

О том, как Росэнергоатом создает безопасные условия труда, рассказали заместитель Генерального директора – Генеральный инспектор АО «Концерн Росэнергоатом» Николай Сорокин и главный технолог Управления охраны труда и защиты персонала Андрей Бабур.  Они представили лучшие практики предприятия в рамках встречи специалистов по охране труда, организованной Клинским институтом охраны и условий труда на...

Страховые выплаты по COVID-19 хотят расширить

17 декабря 2020 г.

Министерство здравоохранения предложило предоставить немедицинским работникам, контактирующим с пациентами, у которых подтверждено или подозревается наличие COVID-19, право на страховые выплаты. Об этом, ссылаясь на информацию ТАСС, сообщило издание «Парламентская газета».

Зарплаты растут по ночам. Работникам будут приплачивать за ненормированный рабочий день

16 декабря 2020 г.

В ближайшее время депутаты намерены ликвидировать пробел в законодательстве, касающийся ненормированного рабочего дня и заключения срочных трудовых договоров. Об этом «Российской газете» рассказал первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.

Методика снижения класса условий труда при применении работниками эффективных СИЗ

15 декабря 2020 г.

Несмотря на то, что Методика снижения класса (подкласса) условий труда вступила в силу, работодатели не торопятся применять ее на практике. Давайте ознакомимся с теоретическими аспектами применепия данной Методики и постараемся разобраться, почему у работодателей возникают сложности в ее применении.  

Близкая «удаленка». Какие права и обязанности появятся в новом году у работающих из дома

15 декабря 2020 г.

В следующем году тысячам россиян, переведенным из-за пандемии на удаленный режим работы, придется вернуться в офисы. Приняты поправки в Трудовой кодекс, касающиеся администрирования удаленной работы. Если человек изначально устраивался на работу в офис и ему выделили стационарное рабочее место, то начиная с 1 января 2021 года работодатель сможет перевести...