Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

19 ноября 2024 г.

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?

Другие новости

Компенсации работникам за вредные условия труда: история вопроса и реалии сегодняшнего дня

16 марта 2021 г.

Важнейшие законодательные изменения в порядке установления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, были связаны со вступлением в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Есть и так называемый закон-спутник, федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ,...

Консультация: о проведении инструктажей для работников, вернувшихся с «удаленки»

15 марта 2021 г.

Согласно пункту 2.1.6 Порядка внеплановый инструктаж проводится при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев). В соответствии с пунктом 2.1.8 Порядка конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей...

Доплаты работникам за вредные или опасные условия труда и НДФЛ

12 марта 2021 г.

Эксперты Минфина России в письме Департамента налоговой и таможенной политики от 2 февраля 2018 г. № 03-04-05/6142 разъяснили вопросы налогообложения НДФЛ выплат, производимых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Финансисты напомнили, что согласно п. 1 ст. 41 Налогового кодекса доходом признается экономическая выгода...

Современные эффективные СИЗ органов слуха

11 марта 2021 г.

Шум является одним из самых распространенных вредных производственных факторов. Наиболее часто встречаются рабочие места с повышенным уровнем шума на предприятиях, занимающихся добычей и обогащением полезных ископаемых. Эксперты «3М Россия» рассказали об особенностях обеспечения эффективной защиты слуха у работников добывающих отраслей экономики.

Замглавы Роструда Иван Шкловец рассказал об изменении правил надзора в сфере труда

10 марта 2021 г.

В рамках регуляторной гильотины был отменен большой объем документов в сфере охраны труда. Были ужесточены требования к использованию персональных данных работников. 26 февраля 2021 года в ходе  online-бизнес-завтрака  «HR Legal: Трудовые отношения и законодательство», организованном редакцией «Ведомостей», обсуждались важные нововведения в трудовое законодательство и первые результаты правоприменительной практики.  

Физкультурно-оздоровительные мероприятия для работников: налоги работодателя

9 марта 2021 г.

В соответствии с нормами статей 212 и 226 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также пункта 32 Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 1 марта 2012 года № 181н (далее — Типовой перечень), работодатель...

Современные и эффективные специальная одежда и средства индивидуальной защиты

5 марта 2021 г.

Первые упоминания о рабочей или спецодежде относятся к античным временам. Так, в Древней Греции и Риме одежда рабов состояла из туники с короткими рукавами и плаща из грубой шерстяной ткани. В 1741 г. в европейских странах появился на правах закона «Суконный регламент», в котором обращалось внимание на плохое (изношенное) состояние...

Минтруд о специальной оценке условий труда медицинских работников, оказывающих медпомощь больным COVID-19

4 марта 2021 г.

Департамент условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в пределах установленной компетенции рассмотрел обращение работодателя по вопросу проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах медицинских работников. В своем Письме от 13 июля 2020 года № 15-1/ООГ-1996 эксперты Минтруда России разъяснили, что отнесение...

Специальная оценка условий труда: Минтруд разъясняет

3 марта 2021 г.

Ведущие эксперты Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в ответ на письменные запросы работодателей разъяснили практические аспекты применения действующих норм законодательства о специальной оценке условий труда (СОУТ).  

Консультация: вопросы проведения специальной оценки условий труда

2 марта 2021 г.

Просим разъяснить, проводится ли процедура специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников врачей, досрочно выходящих на пенсию, которые работают в медицинских учреждениях, расположенных на территории, приравненной к  районам Крайнего Севера? Согласно пункту 1 части 2 статьи 4 Закона № 426-ФЗ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда...