Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

22 апреля 2025 г.

Эталонный перечень локальных нормативных актов по обучению вопросам охраны труда, определенный Правилами № 2464

26 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Эталонный перечень локальных нормативных актов по обучению вопросам охраны труда, определенный Правилами № 2464»......

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Тема дня

Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»

17 января 2025 г.

В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...

Горячий документ

Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»

17 января 2025 г.

В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...

Другие новости

ФНС России разъяснила, в каких случаях доплаты за вредные условия труда НДФЛ не облагаются

15 октября 2019 г.

Эксперты налогового ведомства считают, что доплаты к заработной плате работникам, занятым во вредных условиях труда, не могут рассматриваться в качестве компенсаций. Они направлены на повышение размера оплаты труда, поэтому должны облагаться НДФЛ. Если компенсационные выплаты указанным работникам, выплачиваемые работодателем в дополнение к повышенной оплате труда, подтверждены количественной оценкой затрат работника...

На заседании Правительства России был одобрен законопроект о внесении изменений в закон «О специальной оценке условий труда»

14 октября 2019 г.

Поправки в Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ) были одобрены комиссией Правительства России по законопроектной деятельности. Нововведения предусматривают усиление контроля за проведением специальной оценки условий труда. Обсуждаемый сторонами социального партнерства законопроект разработан Минтрудом России по результатам правоприменительной практики, связанной со специальной оценкой условий...

В Москве пройдет Международная выставка «Безопасность и охрана труда»

2 октября 2019 г.

С 10 по 13 декабря 2019 года на площадке 75-го павильона ВДНХ в Москве пройдет XXIII специализированная международная выставка «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2019). Она продемонстрирует самые последние современные решения и наработки в сфере охраны труда и обеспечения безопасности работающего человека. В рамках деловой программы состоятся панельные дискуссии,...

Инструкции по охране труда для работников

30 сентября 2019 г.

Существует довольно много профессий и работ, при которых следует соблюдать определенные меры безопасности. И научить таким мерам работников должен работодатель. А для этого надо разработать массу инструкций, что является одной из обязанностей работодателей, установленных Трудовым кодексом. Однако такие инструкции есть далеко не во всех организациях, а иногда они имеются, но...

Роструд штрафует предприятия с 1 января 2019 года за отсутствие СОУТ?

26 августа 2019 г.

31 декабря 2018 года закончился период проведения специальной оценки условий труда. Работодателей, которые не успели до этой даты закончить процедуру СОУТ, могут оштрафовать на сумму до 200 тысяч рублей. Руководителей могут дисквалифицировать на срок до 3 лет. При чем чтобы узнать о нарушении, инспекторам необязательно приходить в компанию с проверкой....

Периодичность проведения специальной оценки условий труда

23 августа 2019 г.

Специальная оценка условий труда – процедура, безусловно, обязательная для каждого работодателя в России. И, хотя порядок СОУТ оформлен на официальном уровне, в нем есть довольно либеральные тезисы. Например, сроки проведения СОУТ в организации. Как следует из п. 6 ст. 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ, проверку некоторых...

Клинский институт охраны и условий труда совместно с компанией Huawei создали учебный тренировочный центр для инженеров-строителей

31 июля 2019 г.

Профессионал в сфере оказания услуг по охране труда – Клинский институт охраны и условий труда (КИОУТ) и компания Huawei, мировой лидер в области разработки ИКТ-решений, подписали соглашение, в рамках которого будут сотрудничать по вопросам обучения персонала на базе совместного учебного центра. Свои подписи под документом поставили генеральный директор КИОУТ Андрей...

Консультация: вопросы предоставления компенсаций медицинским работникам за вредные условия труда

23 июля 2019 г.

Я Работаю анестезиологом в нейрохирургическом отделении. Отпуск – 28 дней – основной и 35 дней – за вредные условия труда по постановлению правительства РФ.35 дней не дают – вычитают время, проведённое в основном отпуске, на учебе по усовершенствованию, на больничном, в отпуске за свой счет и т.п. Время считают с момента поступления...

Список производств с вредными условиями труда, работа на которых дает право гражданам, занятым на работах с химическим оружием, на меры социальной поддержки, приведен в соответствие с действующим административно-территориальным делением

11 июля 2019 г.

Указами Президента РФ от 17.07.2018 № 424 «Об упразднении закрытого административно-территориального образования – г. Шиханы Саратовской области» и от 13.10.2018 № 587 «Об упразднении закрытого административно-территориального образования – поселка Михайловского Саратовской области» ЗАТО г. Шиханы и ЗАТО пос. Михайловский были упразднены... 

Включение в трудовой договор информации об условиях труда

9 июля 2019 г.

Какие данные об условиях труда на рабочих местах вписывать в трудовые договоры с работниками, если в организации не проводились ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда?