Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

13 марта 2025 г.

Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития

5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

17 марта 2025 г.

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Федеральные законы

Всероссийская неделя охраны труда 2021: открыта регистрация!

7 июня 2021 г.

Всероссийская неделя охраны труда 2021 пройдет под лозунгом — «Рискам нет!». Организатором мероприятия выступит Ассоциация «ЭТАЛОН». С учетом соблюдения всех эпидемиологических норм и организации форума с минимальными рисками для здоровья участников мероприятие запускается в совершенно новом формате.

Минтруд разработал Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников

7 июня 2021 г.

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.ru для публичного обсуждения размещен Проект приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников».

Государственная инспекция труда в Калужской области разъясняет, что надо знать женщине о своих правах

1 июня 2021 г.

Среди всех провозглашенных свобод  российская Конституция подчеркивает приоритет семьи, материнства и детства и указывает на обязательность их защиты государством. Вместе с тем трудовые права женщин зачастую нарушаются, а действия государственной инспекции труда направлены на первоочередное их восстановление. Самим  работающим женщинам, также  полезно знать, какие права установлены для них законодательством?  

Трудовой кодекс: слово и статья

25 мая 2021 г.

В Трудовом кодексе предусмотрен закрытый перечень оснований для расторжения трудового договора с сотрудником, и работодатели не вправе его расширять по своему желанию, заявила «Российской газете» член Ассоциации юристов России Елена Крылова.

Периоды работы в режиме неполного рабочего дня войдут в северный стаж

21 мая 2021 г.

Периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выполняемой в режиме неполного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов, будут учитываться в стаже, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. О подготовке соответствующего Проекта постановления Правительства России сообщает официальный сайт Минтруда России. 

Заключено Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2021-2024 годы

18 мая 2021 г.

Информационно-правовой портал «Консультант Плюс» разместил «Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2021-2024 годы». Документ был утвержден и подписан 7 апреля 2021 года представителями Профсоюза работников водного транспорта РФ, Общероссийского профсоюза работников нефтяной, представителями компаний газовой отраслей промышленности и строительства, представителями Российского профсоюза моряков, Российского профсоюза работников атомной...

В Положение об оплате допрасходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших от несчастных случаев и профзаболеваний внесут изменения

14 мая 2021 г.

В пояснительной записке к соответствующему Постановлению Правительства Российской Федерации говорится о том, что данные поправки  связаны с принятием Федерального закона ‎от 30 апреля 2021 года № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования»...

Минтруд России: рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года

7 мая 2021 г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 апреля 2021 г. № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г.» с 4 по 7 мая 2021 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы в целях сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Утверждены новые экзаменационные билеты еще по двум разделам перечня областей аттестации в области промышленной безопасности

27 апреля 2021 г.

Официальный сайт Ростехнадзора сообщил об актуализации вопросов тестирования по разделам «Требования промышленной безопасности в металлургической промышленности» и «Требования промышленной безопасности к подъемным сооружениям» Перечня областей аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики, утвержденного приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от...

Проведение СОУТ на новом рабочем месте

27 апреля 2021 г.

В организации создано новое рабочее место. Специальная оценка условий труда еще не проводилась, но подана соответствующая заявка. Для проведения специальной оценки необходимо определенное время. Каков порядок действий работодателя в данной ситуации, если работник уже принят на работу? Работодатель может ничего не указывать в трудовом договоре с работником, принятым на новое...