Тема дня
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
28 марта 2024 г.
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»...
Горячий документ
Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты
17 января 2024 г.
В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...
Другие новости
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 3)
14 марта 2014 г.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) от результатов СОУТ зависят размеры гарантий и компенсаций работникам, а также и их будущей пенсии. Рассмотрим, на что влияют результаты спецоценки.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 2)
13 марта 2014 г.
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) регулирует, в частности, вопросы организации ее проведения, устанавливает соответствующие права и обязанности как сторон трудовых отношений, так и организации, проводящей СОУТ. Рассмотрим эти вопросы в данной части публикации.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест
12 марта 2014 г.
С началом 2014 года произошли значительные изменения в трудовом законодательстве, которые касаются регулирования вопросов охраны труда, предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях. 1 января вступили в силу два федеральных закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и № 421-...
Разъяснение Минтруда России в связи с введением специальной оценки условий труда
11 марта 2014 г.
Требование отдельных должностных лиц органов государственного надзора к работодателям о незамедлительном проведении специальной оценки условий труда, либо аттестации рабочих мест необоснованны.
«Важная тема» на телеканале «Что делать ТВ»: Cпециальная оценка условий труда
6 марта 2014 г.
1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон №426-ФЗ от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда». Порядок оценки условий труда, установленный этим законом заменяет порядок проведения аттестации рабочих мест. Какие новеллы принес этот закон и какие последствия в связи с этим наступают для работодателей, обсудим в...
Клинский институт охраны и условий труда приглашает на семинар, посвященный вопросам СОУТ
5 марта 2014 г.
C 1 января 2014 года введен в действие Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Процедура специальной оценки условий труда вводится взамен аттестации рабочих мест по условиям труда. Законом определяется порядок проведения специальной оценки условий труда, требования к организациям и экспертам, осуществляющим специальную оценку условий труда, критерии определения...
При взаимном согласии работника и работодателя льготы «за вредность» можно монетизировать
4 марта 2014 г.
Старший вице-президент ОАО «РЖД» Валентин Гапанович, выступая на сетевом совещании по вопросам внедрения СОУТ, подчеркнул важность спецоценки именно с точки зрения справедливого возмещения за работу во вредных условиях. «В течение пяти лет мы вели диалог с федеральными органами исполнительной власти и общественными организациями по ключевым положениям законопроекта о специальной...
Спецоценке условий труда – «да», аутстаффингу и аутсорсингу – «нет»
25 февраля 2014 г.
Довольно оперативно, уже с 1 января 2014 г., вступили в силу два федеральных закона, предусматривающих введение специальной оценки условий труда, пришедшей на замену аттестации рабочих мест, а также связанные с таким введением изменения в нормативные акты, в том числе конкретизацию мер административной ответственности. Разработчик нововведений – Минтруд России планирует, что они...
Все рабочие места подлежат оценке условий труда?
24 февраля 2014 г.
Абсолютно каждое рабочее место, и не важно офисное или производственное, обязано пройти специальную оценку условий труда (СОУТ). Какие рабочие места подлежат специальной оценке условий труда? Во всяком случае под первоначальную проверку попадают все категории рабочих мест, за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников, а также работников, которые вступили в трудовые...
Объединение РаЭл оказало помощь членским организациям по разъяснению положений новых федеральных законов о специальной оценке условий труда
18 февраля 2014 г.
Объединение РаЭл разработало и направило членским организациям информационно-аналитическую справку «О внедрении института специальной оценки условий труда (последствия, возможности, риски)» (Справка). Ее появление обусловлено вступлением в силу с 1 января 2014 года Федеральных законов от 28.12.2013 г. №426-ФЗ (ФЗ-426) «О специальной оценке условий труда» и от...
