Другие новости
Получить компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав станет проще
4 сентября 2020 г.
Процедура истребования компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав будет упрощена. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс подготовлен и вынесен на общественное обсуждение Минтрудом России.
Можно ли через суд обжаловать договор о полной материальной ответственности?
3 сентября 2020 г.
Сотрудник исправительной колонии обратился в суд с требованием обязать работодателя расторгнуть договор о полной материальной ответственности. Изначально работник принимался на должность главного механика электромеханической группы, и договор о полной материальной ответственности был заключен именно по этой должности.
Финансовые трудности в организации ― не повод для сокращения рабочего времени сотрудников
31 августа 2020 г.
Изменение продолжительности рабочего времени по своей природе является изменением условия трудового договора, а значит, должно осуществляться с соблюдением требований ст. 72 Трудового кодекса, то есть по общему правилу ― путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору в письменной форме.
Законопроект об «удаленке» решит проблему с переработками, считают в Минтруде
7 августа 2020 г.
Законопроект о регулировании удаленной занятости призван решить проблему с переработками, заявили в пресс-службе Министерства труда и соцзащиты. Информацию об этом со ссылкой на агентство ТАСС сообщил сайт издания «Парламентская газета».
Работник ― работодатель: электронные коммуникации
9 июля 2020 г.
В Трудовом кодексе РФ предлагается закрепить положения о взаимодействии работника и работодателя в электронном виде посредством обмена юридически значимыми сообщениями. Юридически значимые сообщения в трудовых отношениях ― это любые акты взаимодействия между сторонами трудового договора, совершаемые в целях передачи определенной юридически значимой информации.
Удаленка прописью. В Трудовом кодексе планируется прописать порядок удаленной работы
15 июня 2020 г.
Началась разработка законопроекта, который пропишет порядок удаленной работы. Впервые мысль придать официальный статус удаленной работе прозвучала в ходе специального семинара по трудовому праву в Институте законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве России.
Минтруд России выступил с инициативой по реализации концепции нулевого травматизма и учету микроповреждений работников
20 марта 2019 г.
«В настоящее время сохраняется тенденция к снижению уровня производственного травматизма», – отметил заместитель директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России Альберт САКАЕВ на конференции HR Legal 2019 о нововведениях в трудовом законодательстве, организованной деловой газетой «Ведомости». Так, в 2017 году было зафиксировано 6240 несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями,...
Проект Федерального закона № 495115-6 "О внесении изменения в статью 104 Трудового кодекса Российской Федерации" (об установлении учетного периода для суммированного учета рабочего времени)
26 мая 2015 г.
Предлагается устранить противоречия в процедуре суммированного учета рабочего времени работников плавающего состава судов, используемых с целью судоходства и торгового мореплавания
Проект Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части регулирования вопросов исчисления трудового стажа»
20 апреля 2015 г.
Из российского законодательства предлагается исключить понятие «непрерывный стаж».
Проект постановления Главного государственного санитарного врача РФ "О внесении изменений № 12 в ГН 2.1.6.1338-03 "Предельно допустимые концентрации (ПДК) загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест"
20 октября 2014 г.
Положения документа корректируют гигиенический норматив (предельно допустимой концентрации) фенола на основании данных собственных эпидемиологических исследований и анализа международных требований и рекомендаций
