Другие новости
Трудовой кодекс: правовое регулирование трудовых отношений при введении спецмер в сфере экономики
4 июля 2022 г.
В Госдуму внесен Проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», в соответствии с которым Правительство России будет наделено правом устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях при введении специальных мер в сфере экономики...
С 1 сентября нужно применять классификаторы несчастных случаев и их причин
24 июня 2022 г.
Оформлять документы при расследовании несчастных случаев на производстве с 1 сентября надо с учетом их классификаторов. Происшествия разделили по видам, например: физические перегрузки или перенапряжения, воздействие электрического тока либо вредных веществ...
Суд поддержал работодателя, который отказал в собеседовании соискателю без резюме и характеристики
22 июня 2022 г.
Организация разместила в интернете объявление о вакансии. Соискатель подал заявление о приеме на эту должность. Для собеседования попросили представить в том числе подробное резюме и характеристики с предыдущих мест работы. Претендент решил, что эти требования незаконны и они препятствуют трудоустройству...
Готовится новый перечень противопоказаний к работам, связанным с движением поездов
17 июня 2022 г.
Разработан новый перечень медицинских противопоказаний для осуществления работ, непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой (Проект приказа Минздрава России (подготовлен 19 мая 2022 г.). Он применяется при обязательных медицинских осмотрах работников железнодорожного транспорта...
Работа ночью по правилам: Роструд разъясняет
17 июня 2022 г.
Для целей трудовых отношений ночным считается время с 22 часов до 6 часов. Работа в ночные часы оплачивается в повышенном размере. Конкретный размер такой доплаты устанавливается в трудовом договоре с сотрудником, коллективном договоре, прочем документе предприятия (например, в положении об оплате труда), принимаемом с учетом мнения представительного органа работников (если...
Госдума упростила выдачу IT-специалистам вида на жительство
15 июня 2022 г.
Кабмин предложил иностранным специалистам в сфере информационных технологий, а также членам их семей оформлять вид на жительство для работы в России в упрощенном порядке. Такой закон Госдума приняла на пленарном заседании 15 июня.
Представлена памятка для работодателей по созданию вакансий и заполнению отчетности в цифровой платформе «Работа в России»
9 июня 2022 г.
Письмом Минтруда России от 9 марта 2022 года № 16-5/10/В-2811 подготовлено разъяснение о направлении информации по созданию вакансий и заполнению работодателями отчетности в случаях, связанных с введением режима неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращения численности либо ликвидации, в Единой цифровой платформе в сфере занятости и...
Минтруд: кто и какие сведения вносит в трудовую книжку при временном переводе к другому работодателю
6 июня 2022 г.
В трудовую книжку вносят запись о том, что действие трудового договора приостановлено на основании приказа (распоряжения). Сделать это можно, если работник представил срочный договор с новым работодателем. Сведения о временном месте работы указывают по желанию сотрудника, которого перевели. Все записи делает организация, с которой заключен первоначальный трудовой договор.
Эксперты МЧС России разъяснили, как совместить первичный и вводный противопожарные инструктажи
2 июня 2022 г.
Руководитель организации определяет порядок и сроки обучения мерам пожарной безопасности, а также утверждает программы инструктажей. В том числе он может совместить проведение вводного и первичного противопожарных инструктажей для отдельных категорий работников. Необходимо проводить обучение по программе, которая объединяет необходимую информацию по пожарной безопасности объекта защиты на работе. Нужно учитывать требования...
Изменили порядок выдачи справки для допуска к работе с наркотиками и психотропными веществами
1 июня 2022 г.
С 1 сентября вступят в силу новые правила выдачи справок для допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также их прекурсорами. Они заменят действующий порядок.