Работодатель обратился в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с просьбой разъяснить необходимость проведения внепланового или иного медицинского осмотра работника в случае его перевода на другую должность, но с теми же вредными и опасными факторами, если еще действует заключение о прохождении им медицинского осмотра на старой должности.

Работодатель обратился в Государственную инспекцию труда в городе Москве с просьбой разъяснить, нужно ли получать согласие работников на обработку их персональных данных при передаче информации о СНИЛС в организацию, проводящую специальную оценку условий труда?

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...