Другие новости
Практика Верховного суда РФ: переписка по e-mail доказывает наличие трудовых отношений
18 сентября 2018 г.
Переписка по электронной почте, аудиозапись разговора, пропуск на территорию компании и показания свидетелей могут являться доказательствами существования трудовых взаимоотношений между сотрудником и работодателем, говорится в проекте постановления пленума Верховного суда РФ. В документе отмечается, что отсутствие трудового договора не освобождает руководство компании от обязанности соблюдать права работника. При этом суды...
Инновационное изменение понятий в сфере охраны труда
20 сентября 2018 г.
В предлагаемой вашему вниманию статье рассмотрены понятия в сфере охраны труда, содержание которых, по мнению автора, не учитывает в полной мере современных требований процесса экономического развития. Подъем экономики и рост уровня жизни населения возможен только через фактор работающего человека, не решая социальных вопросов коллектива, экономические задачи решить проблематично или невозможно....
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
21 сентября 2018 г.
Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
Консультация: какие установлены требования к исполнению и размещению знаков безопасности по охране труда в организации
25 сентября 2018 г.
Требования к исполнению и размещению знаков безопасности по охране труда описаны в ГОСТ и зависят от вида знака. Например, все запрещающие знаки безопасности должны быть круглыми с контуром и поперечной полосой красного цвета. Предписывающие – круглыми синего цвета. Предупреждающие знаки – в форме треугольника желтого цвета с черной каймой. Эвакуационные – в форме...
Опыт регионов: зарядка вместо перекура. На юге работодатели возвращаются к производственной гимнастике
26 сентября 2018 г.
За здоровье и физическое состояние своих работников отвечает руководитель предприятия, считает 87 процентов опрошенных. Такие цифры привели аналитики группы страховых компаний в исследовании «HR Lab. – Лаборатория HR-инноваций». По мнению экспертов, в современных условиях компании необходимо уделять больше внимания физическому и эмоциональному состоянию своих работников, ведь от этого выигрывает вся...
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
28 сентября 2018 г.
Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
ОАО «РЖД»: женское лицо компании
2 октября 2018 г.
Чуть более трети сотрудников ОАО «РЖД» – представительницы прекрасного пола. О проблемах гендерного равенства, позиции женщин на рынке труда и их потенциале как руководителей наша сегодняшняя беседа c советником генерального директора ОАО «РЖД», сопредседателем Координационного совета компании по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин Ириной Костенец...
«Работа до гроба доведет»: чем опасна для нашего организма ночная смена
9 октября 2018 г.
Почему работа в ночную смену опасна для здоровья и что делать, если вы вынуждены жить в подобном графике? Если вы часто работаете в ночную смену, будьте готовы к тому, что, кроме зарплаты, вы еще и «зарабатываете» массу профессиональных заболеваний. Почему так опасно бодрствовать в темное время суток и как лучше...
Еженедельный аналитический обзор по охране труда
15 октября 2018 г.
Уважаемые коллеги! Предлагаем Вашему вниманию еженедельный аналитический обзор, в котором представлены анонсы важнейших событий недели в социально-трудовой сфере и охране труда, новости законодательства, актуальные публикации, комментарии экспертов и многое другое.
Консультация: какие бывают виды инструктажей по охране труда?
16 октября 2018 г.
Инструктажей по охране труда всего пять: вводный, первичный и повторный на рабочем месте, внеплановый и целевой. Вводный и первичный инструктажи проводятся, как правило, при приеме на работу, а повторный – уже в процессе работы (для проверки имеющихся у работника знаний). Причем ряду офисных работников, работающих за компьютером и с оргтехникой, проходить...