Другие новости
Минтруд России направит в регионы информационно-методические материалы по вопросам профилактики ВИЧ/СПИДа на рабочих местах
12 декабря 2019 г.
Об этом сообщил директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж на круглом столе «Как говорить о ВИЧ/СПИДе в трудовых коллективах? Инструкция для каждого» в рамках XXIII Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда», которая проходит в эти дни в г. Москве на ВДНХ.
В Москве обсудили болевые точки безопасности труда
6 декабря 2019 г.
Безопасность труда – одна из наиболее болезненных тем для российского менеджмента. Продуктивный нетворкинг работодателей, Минтруда, ГИТ и общественных организаций состоялся 20-21 ноября в рамках IV практической конференции для HR-директоров, руководителей и специалистов отделов охраны труда и промышленной безопасности «Безопасный труд-2019: Законодательство. Оценка рисков. Профилактика».
«Калькулятор интегрального показателя промышленной безопасности»
4 декабря 2019 г.
Для обеспечения возможности оперативного и удобного практического применения разработанной и внедряемой Ростехнадзором Методики расчета значений показателей, используемых для оценки вероятности возникновения потенциальных негативных последствий несоблюдения требований в области промышленной безопасности, специалистами ЗАО НТЦ ПБ разработан онлайн-сервис «Калькулятор интегрального показателя промышленной безопасности», который размещен на корпоративном сайте компании и доступен...
Башкортостан: мониторинг травматизма
3 декабря 2019 г.
Гострудинспекция расследовала несчастный случай, в результате которого 49-летний работник ООО «Северная Нива Башкирия» Белебеевского района получил тяжелую производственную травму, сообщает официальный сайт ГИТ в Республике Башкортостан...
Система управления охраной труда в ОАО «РЖД»
15 ноября 2019 г.
Система управления охраной труда на Российских железных дорогах России функционирует более 170 лет. На современном этапе создание безопасных условий труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников компании, – одна из основных задач, которой в ОАО «РЖД» уделяется постоянное внимание.
Приобретение работодателем СИЗ за счет средств Фонда социального страхования
25 октября 2019 г.
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) работников – это технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения (ст. 209 ТК РФ). Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Кроме того, на указанные цели...
СУОТ организации: основы функционирования
30 сентября 2019 г.
Каждый работодатель вне зависимости от сферы деятельности и организационно-правовой формы должен соблюдать требования трудового законодательства в сфере охраны труда. Кроме того, согласно ст. 212 ТК РФ именно на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Для этого необходимо создать систему управления охраной труда и обеспечить ее...
На выставке БИОТ-2019 подведут итоги конкурса журналистов
25 сентября 2019 г.
Те, кого тема безопасности работающего человека волнует больше, чем интриги и расследования, кто пишет об охране труда интересно и доступно, а фотографирует и снимает работу предприятий захватывающе, Ассоциация СИЗ и Союз журналистов России приглашают принять участие в Международном конкурсе журналистских работ.
Молодежная занятость и будущее сферы труда – в числе главных тем Чемпионата World Skills Kazan 2019
11 сентября 2019 г.
26 августа 2019 года в Казани состоялся круглый стол на тему «Молодежная занятость и будущее сферы труда», совместно организованный Бюро МОТ в Москве и Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации на полях 45-го Чемпионата World Skills Kazan 2019...
Влияние корпоративной культуры на безопасность труда
9 сентября 2019 г.
В статье рассматриваются вопросы влияния человеческого фактора на безопасность труда в организации. Ведущая роль в эффективном управлении охраной труда отводится корпоративной культуре, которая выступает главным ориентиром в регуляции организационной активности. На протяжении последних лет государство меняет действующую модель охраны труда, осуществляет переход от компенсационной модели к...