Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Краснодарский край: горячая линия по охране труда помогла вернуть кубанцам деньги

28 января 2015 г.

В 2014 году обращение на горячую линию помогло жителям Кубани вернуть причитающиеся им выплаты на общую сумму 8 млн. 700 тыс. рублей. За год в краевой департамент труда и занятости населения поступило 1080 жалоб на нарушение работодателями трудовых прав работников. При этом 62,5% жалоб касались задолженностей по выплате и уровню заработной платы. Благодаря обращениям на горячую линию более 870 обратившихся работников получили причитающиеся им деньги.


 
В 2015 году жалоб на задержку или невыплату зарплат в краевую службу занятости пока не поступало. Обращения граждан принимают как в региональном департаменте труда, так и в центрах занятости населения в муниципальных образованиях, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края. 
 



Источник: kuban24.tv