Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

19 ноября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...

Охрана труда в странах СНГ: Узбекистан и МОТ подготовят новую программу достойного труда на период с 2017 по 2019 годы

24 августа 2016 г.

Правительство Узбекистана и Международная организация труда (МОТ) приступили к подготовке новой программы достойного труда в стране на 2017-2019 годы, сообщил корреспонденту информационного агентства «РИА Новости» представитель Федерации профсоюзов республики...
Правительство Узбекистана и Международная организация труда (МОТ) приступили к подготовке новой программы достойного труда в стране на 2017-2019 годы, сообщил корреспонденту информационного агентства «РИА Новости» представитель Федерации профсоюзов республики.
 




«Создана рабочая группа по разработке проекта новой программы по достойному труду на 2017-2019 годы. Ее подписание намечено на первый квартал будущего года», – уточнил собеседник корреспондента информационного агентства «РИА Новости».  По его словам, в новой программе будут усилены меры по контролю за сбором хлопка, повышению информированности и доверия населения к механизму обратной связи, а также повышению ответственности работодателей в сфере реализации конвенций МОТ.





В апреле 2014 года правительство Узбекистана, социальные партнеры и МОТ подписали программу достойного труда в республике на 2014 – 2016 годы. В рамках программы МОТ поддержит реализацию национального плана действий по искоренению детского труда. Программа также направлена на улучшение условий труда и занятости в сельском хозяйстве, включая хлопководство, что позволит обеспечить их развитие в соответствии международными трудовыми нормами и принципами достойного труда.





В апреле 2008 года Узбекистан ратифицировал женевскую Конвенцию о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда. В соответствии с законодательством республики, учащиеся колледжей и лицеев, достигшие 16 лет, могут быть добровольно и в свободное от учебы время привлечены к сбору хлопка вблизи их места проживания для оказания помощи своим родителям или родственникам. В ноябре 2015 года мониторинг детского труда в хлопководстве с участием экспертов МОТ не обнаружил системного привлечения несовершеннолетних к сбору урожая в Узбекистане. Вместе с тем, одним из выводов по итогам мониторинга стала необходимость дальнейших активных действий для устранения риска использования принудительного труда взрослого населения при уборке хлопка.



Источник публикации: «РИА Новости».