Публикации
6 декабря 2024 г.
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
Россия и Международная организация труда наметили перспективы дальнейшего сотрудничества в социально-трудовой сфере
28 ноября 2016 г.
Реплика: Да.
В. Путин: Мы, конечно, будем вместе с вами стремиться к тому, чтобы решать основные задачи, которые лежат в сфере ваших интересов: улучшение условий труда, рост заработной платы, социальные гарантии трудящимся. Много вопросов, много проблем. Собственно, они составляют основу жизни любого общества, любого человека. Надеюсь на продолжение нашего сотрудничества.
Г. Райдер (как переведено): Господин Президент, в первую очередь спасибо большое за уделенное мне время. Вы дали мне возможность лично поблагодарить Вас за поддержку России в моем переизбрании. Как Вы уже отметили, мы обновили соглашение о сотрудничестве между Россией и МОТ, оно было подписано заместителем Министра. Я хотел бы подчеркнуть ту важность, которую МОТ придает сотрудничеству с Россией. У нас есть несколько измерений этого сотрудничества.
Первое измерение – это наше сотрудничество, наша работа с партнерами, с Министром, с работодателями и с работниками. Как мне кажется, сотрудничество в этой области было очень конструктивным.
Во‑вторых, с помощью нашего офиса, нашего бюро в Москве мы покрываем нашей деятельностью весь субрегион, все соседние с Россией страны, и Россия здесь служит своего рода лидером в обеспечении наилучших практик и наилучшего опыта.
И третье измерение – это ваше личное лидерство и лидерство вашего Правительства в измерениях БРИКС и «большой двадцатки». Благодаря российскому председательству в позапрошлом году и благодаря личным усилиям господина Министра ТОПИЛИНА Россия установила эту тенденцию внимания к труду и к трудящимся в работе БРИКС. И наконец, я хотел бы вспомнить о том послании, которое Вы адресовали конференции МОТ в июне 2011 года. Я перечитал запись вашей речи до того, как приехать в Москву. Полагаю, там есть две основные идеи, два основных посыла, которые актуальны и сейчас и будут актуальны через пять лет. В первую очередь Вы придавали значение социальном диалогу, и в ходе этого визита я вижу усиление социального диалога и сотрудничества, партнерства с Россией. И самое главное, господин Президент, Вы тогда нам сказали, что задачи социальной политики должны стоять на первом месте среди целей и задач по всему миру. Как я полагаю, Россия подает личный пример по реализации такого подхода на практике, что во многом соответствует концепции МОТ.
Я надеюсь, что Вы продолжите рассматривать МОТ как вашего союзника и источник поддержки в этих начинаниях. За это я Вас благодарю.
В. Путин: Так и будем работать.
<…>
Источник публикации: www.kremlin.ru.
Приоритеты Программы сотрудничества на ближайшие четыре года – это расширение возможностей трудоустройства, повышение производительности, улучшение условий труда, развитие системы социального обеспечения, применение трудовых норм.
Российские трехсторонние участники МОТ – правительство, организации работодателей и работников – и Генеральный директор Международной организации труда (МОТ) Гай РАЙДЕР подписали Программу сотрудничества между МОТ и Российской Федерацией на 2017-2020 гг., цели которой – расширение возможностей трудоустройства, повышение производительности, улучшение условий жизни и труда, развитие системы социального обеспечения, продвижение международных трудовых норм.
В условиях замедления роста глобальной экономики Российская Федерация продолжает принимать активные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда. В 2015 году уровень занятости населения достиг 65,3%, что превышает средний уровень занятости развитых стран и стран-членов ЕС (в 2014 году – 64,9 %).
Однако, несмотря на относительно благополучное положение на рынке труда в целом по России, региональные рынки труда характеризуются значительной дифференциацией по показателям уровня безработицы и ее продолжительности, территориальной диспропорцией спроса и предложения рабочей силы и наличием отдельных территорий с высокой напряженностью на рынке труда, где этот показатель в 1,5 и более раза превышает среднее значение по стране. Эти и другие вопросы в сфере занятости будут решаться в рамках приоритета программы, сформулированного как «расширение возможностей занятости и повышение производительности труда».
Еще одно приоритетное направление новой программы – обеспечение соблюдения норм на рабочих местах и достойных условий труда. За последние годы Россией были предприняты серьезные шаги на пути модернизации национальной системы охраны труда и совершенствования работы трудовой инспекции. Были приняты законы, вводящие единую процедуру оценки рабочих мест, которая позволяет объективно выявлять и оценивать условия труда. Россия также выступила инициатором создания Регионального альянса инспекций труда для стран Содружества Независимых Государств (СНГ) и Монголии.
В предстоящие четыре года Россия и МОТ будут совместно работать, чтобы совершенствовать систему социального обеспечения, в которой особое внимание будет уделено повышению эффективности пенсионной системы, которая могла бы гарантировать достойную жизнь в пожилом возрасте, а также возможной скорой ратификации Конвенции МОТ № 102.
Среди других приоритетов программы – развитие социального диалога, особенно на отраслевом, региональном (областном) и территориальном (муниципальном) уровне, и продвижение международных трудовых норм. Российская Федерация уже ратифицировала 74 конвенции МОТ, включая восемь основополагающих, и работа по ратификации и применению конвенций МОТ будет продолжена.
Программа сотрудничества была подписана в ходе визита в Российскую Федерацию Генерального директора МОТ. Гай РАЙДЕР также примет участие в торжествах, посвященных 25-летию российской компании ЛУКОЙЛ, с которой МОТ совместно реализует проект по молодежной занятости.
СПРАВОЧНО:
Международная организация труда (МОТ) – специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году.
МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав. В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих органов МОТ. Международное бюро труда (МБТ) в Женеве является секретариатом МОТ, ее оперативной штаб-квартирой, исследовательским и издательским центром.
Источник публикации: www.ilo.org.