Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Состоялась бесплатная трансляция круглого стола КИОУТ на БИОТ-2017 по теме «Комплексная оценка эффективности работ по обеспечению безопасности работников»
13 декабря 2017 г.
Подключайтесь: 13 декабря 2017 года в 10-30 начнется бесплатная трансляция круглого стола КИОУТ на БИОТ-2017 по теме «Комплексная оценка эффективности работ по обеспечению безопасности работников». Предстоящее выступление экспертов и широкое обсуждение современных тенденций и практики по заявленной теме привлекло рекордное число заинтересованных слушателей. Количество очных мест для участия в круглом столе является ограниченным. Поэтому для удовлетворения интереса широкого круга специалистов к данной теме мы решили дать всем желающим уникальную возможность принять участие в мероприятии удаленно. Для этого мы организовали проведение прямой онлайн-трансляции круглого стола непосредственно с выставки «БИОТ-2017». Теперь даже те из Вас, кто не сможет принять участие в деловой программе «БИОТ-2017», имеют возможность присоединиться к нам во время прямого эфира...
|
В рамках ХХI Международной выставки «Безопасность и охрана труда», проходящей с 12 по 15 декабря 2017 в Москве в павильоне 75 ВДНХ, АО «Клинский институт охраны и условий труда» представил актуальное мероприятие экспертов в формате круглого стола по теме: |
Выступление экспертов и широкое обсуждение современных тенденций и практики по заявленной теме привлекло рекордное число заинтересованных слушателей. Количество очных мест для участия в круглом столе было ограничено. Поэтому для удовлетворения интереса широкого круга специалистов к данной теме мы решили дать всем желающим уникальную возможность принять участие в мероприятии удаленно. Для этого мы организовали проведение прямой онлайн-трансляции круглого стола непосредственно с выставки «БИОТ-2017».
В работе круглого стола принимали участие специалисты компаний, которые выполняли работы по оценке функционирования Систем Безопасности и персонала в крупных российских компаниях, а также в спортивных мега-мероприятиях, прошедших в России в последнее время.
Ключевые спикеры мероприятия:
Андрей МОСКВИЧЕВ,
генеральный директор
АО «Клинский институт охраны и условий труда,
кандидат физико-математических наук;
Имеет более чем 15-летний опыт разработки научно-исследовательских работ в области оценки условий труда, охраны труда, промышленной безопасности, а также значительный опыт анализа и постановки задач по созданию и совершенствованию СУОТ в крупнейших российских компаниях. АО «Клинский институт охраны и условий труда» – это ведущая российская компания, специализирующаяся на оказании услуг в области охраны труда и профессиональной безопасности работников с 1995 года. Клинский институт является одним из разработчиков практических методов оценки профессиональных рисков, которые были использованы в ряде крупных российских компаний и в крупнейших мероприятиях, одним из которых являются Олимпийские игры в Сочи 2014 года.
Дмитрий ХРЕНОВ,
генеральный директор
компании DeTech, социальный психолог
Последние 15 лет специализируется в области оценки и развития топ-менеджеров, разработки методик оценки персонала. Компания DeTech была создана в 2004 году, чтобы представлять на территории России и стран СНГ международные практики оценки и развития персонала. В настоящее время DeTech является эксклюзивным представителем и работает в тесном сотрудничестве со своими международными партнерами-лидерами мирового рынка в сфере оценки и персонала, управления талантами и выявления личностного потенциала менеджеров и специалистов. DeTech адаптирует к использованию в России и странах СНГ зарубежные методики оценки, а также разрабатывает собственные методы на базе своих исследований.
Также на круглом столе выступили ведущие специалисты в области развития персонала и охраны труда крупнейших российских компаний. В качестве спикеров круглого стола они поделились собственным опытом реализации подобных проектов. Рассматривая возможности по повышению уровня культуры безопасности на предприятии, работодатели постоянно сталкиваются с необходимостью оценки эффективности работ по обеспечению безопасности работников в компании. Поскольку неотъемлемыми составляющими оценки уровня культуры безопасности являются собственно сама Система Безопасности (нормы и правила) и Работник (поведение, отношение к безопасности), то актуальным вопросом становится их комплексная оценка.
В рамках круглого стола были рассмотрены подходы к оценке эффективности функционирования комплекса «Система Безопасности – Работник», предложены показатели оценки, отражающие профилактическую направленность рассматриваемого Комплекса: как самой Системы Безопасности (СУОТ), так и персонала компании. Круглый стол на тему «Комплексная оценка эффективности работ по обеспечению безопасности работников» заинтересовал прежде всего тех специалистов, кто интересуется повышением уровня культуры безопасности в рамках существующей СУОТ.
По итогам участия в круглом столе участники мероприятия имели возможность:
– выбрать стратегию развития культуры безопасности и СУОТ для вашей организации;
– оценить объективность уровня культуры безопасности в вашей организации;
– выбрать подход к оценке эффективности профилактических действий по охране труда и их влиянии на состояние охраны труда в организации;
– выбрать показатели и критерии оценки работы руководителей подразделений, ответственных за охрану труда в вашей компании;
– определить для себя возможности оценки компетенций и заинтересованности ответственных лиц по выполнению своих обязанностей в рамках СУОТ.
Добро пожаловать на «БИОТ-2017»!