Публикации
8 ноября 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
24 июля 2024 г.
В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации
Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Опрос портала «Работа в России»: более 70% опрошенных россиян дорожат своей работой
4 августа 2020 г.
Об этом свидетельствуют данные опроса на портале Роструда «Работа в России», который проводился в июне-июле 2020 года. В опросе приняли участие более 32 тыс. человек из всех регионов страны, сообщает официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости.
Об этом свидетельствуют данные опроса на портале Роструда «Работа в России», который проводился в июне-июле 2020 года. В опросе приняли участие более 32 тыс. человек из всех регионов страны, сообщает официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости.
На вопрос: «Дорожите ли Вы своей работой?» ― более 70% опрошенных россиян ответили, что дорожат своим текущим местом работы. Каждый десятый респондент (11%) ответил, что дорожит в средней степени, сославшись на хороший доход супруга/супруги. Каждый шестой (17%) уверен, что всегда сможет трудоустроиться, поскольку его профессия очень востребована.
Вместе с тем участники опроса отметили, что готовы сменить работу. Среди причин ― желание зарабатывать больше. Так ответили 40% опрошенных россиян. При этом годом ранее сменить работу ради увеличения зарплаты желали 50% респондентов. Как и в прошлом году, примерно каждый шестой (17%) уверен, что на новой работе он сможет улучшить свои профессиональные навыки.
Источник: rostrud.gov.ru.
Своего работодателя готовы рекомендовать друзьям 32% россиян. Каждый пятый россиянин (20%) готов рекомендовать своего работодателя как стабильного и надежного ― компания уже пережила несколько кризисов, 24% опрошенных в положительном ключе отзываются о графике работы, 22% респондентов говорят о хорошем коллективе, лояльном руководстве, еще 22% ― об удобном расположении офиса. Высокий уровень дохода отметили 12% опрошенных.
Для повышения лояльности сотрудников руководство компании должно внедрить систему премирований и бонусов. Так считают 36% участников опроса. Примерно такое же количество опрошенных (37%) уверены, что поможет грамотная организация рабочего процесса. А 27% убеждены, что открытый диалог работников с руководством улучшит рабочий процесс.
СПРАВКА
Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В настоящее время на портале представлено более 1,3 млн доступных для трудоустройства рабочих мест по всей стране.
Вместе с тем участники опроса отметили, что готовы сменить работу. Среди причин ― желание зарабатывать больше. Так ответили 40% опрошенных россиян. При этом годом ранее сменить работу ради увеличения зарплаты желали 50% респондентов. Как и в прошлом году, примерно каждый шестой (17%) уверен, что на новой работе он сможет улучшить свои профессиональные навыки.
Источник: rostrud.gov.ru.
Своего работодателя готовы рекомендовать друзьям 32% россиян. Каждый пятый россиянин (20%) готов рекомендовать своего работодателя как стабильного и надежного ― компания уже пережила несколько кризисов, 24% опрошенных в положительном ключе отзываются о графике работы, 22% респондентов говорят о хорошем коллективе, лояльном руководстве, еще 22% ― об удобном расположении офиса. Высокий уровень дохода отметили 12% опрошенных.
Для повышения лояльности сотрудников руководство компании должно внедрить систему премирований и бонусов. Так считают 36% участников опроса. Примерно такое же количество опрошенных (37%) уверены, что поможет грамотная организация рабочего процесса. А 27% убеждены, что открытый диалог работников с руководством улучшит рабочий процесс.
СПРАВКА
Информационно-аналитическая система Общероссийская база вакансий «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой, содержащей информацию о возможностях трудоустройства, работодателях, испытывающих потребность в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, гражданах, ищущих работу, и иную информацию. В настоящее время на портале представлено более 1,3 млн доступных для трудоустройства рабочих мест по всей стране.