Публикации
6 декабря 2024 г.
В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...
В соответствии...
Законодательство
22 ноября 2024 г.
Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»...
Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...
Статистика
16 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с...
Система управления охраной труда: эффективные процессы и процедуры
8 апреля 2024 г.
Уважаемые коллеги! 29 марта 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Система управления охраной труда: эффективные процессы и процедуры». Мероприятие провел ведущий эксперт КИОУТ Сергей Владимирович Вихров. Цель вебинара заключалась в повышении компетенций по вопросам участия в разработке и совершенствовании системы управления охраной труда.
Уважаемые коллеги! 29 марта 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Система управления охраной труда: эффективные процессы и процедуры». Мероприятие провел ведущий эксперт КИОУТ Сергей Владимирович ВИХРОВ. Цель вебинара заключалась в повышении компетенций по вопросам участия в разработке и совершенствовании системы управления охраной труда (далее – СУОТ).
Программа мероприятия была ориентирована на следующие категории слушателей:
– руководителей и специалистов службы охраны труда, ответственным за разработку и (или) совершенствование существующей СУОТ;
– руководителей структурных подразделений, ответственных за организацию и проведение специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), производственного контроля и управление профессиональными рисками;
– лиц, ответственных за организацию проведения периодических медицинских осмотров (далее – ПМО) и наблюдение за профессиональным здоровьем работников;
– представителей профессиональных союзов и комитетов (комиссий) по охране труда;
– иных заинтересованных лицам, для кого представляет интерес разработка внутрисменных рациональных режимов рабочего времени и отдыха при превышении гигиенических нормативов для работников, использующих вибрирующие ручные инструменты.
В ходе вебинара рассматривались следующие вопросы.
– руководителей и специалистов службы охраны труда, ответственным за разработку и (или) совершенствование существующей СУОТ;
– руководителей структурных подразделений, ответственных за организацию и проведение специальной оценки условий труда (далее – СОУТ), производственного контроля и управление профессиональными рисками;
– лиц, ответственных за организацию проведения периодических медицинских осмотров (далее – ПМО) и наблюдение за профессиональным здоровьем работников;
– представителей профессиональных союзов и комитетов (комиссий) по охране труда;
– иных заинтересованных лицам, для кого представляет интерес разработка внутрисменных рациональных режимов рабочего времени и отдыха при превышении гигиенических нормативов для работников, использующих вибрирующие ручные инструменты.
В ходе вебинара рассматривались следующие вопросы.
Эксперт рассказал о необходимости разработки и применения СУОТ. Участники мероприятия получили систематизированные знания о СУОТ, которые позволяют осознанно проводить разработку и (или) разрабатывать мероприятия по совершенствованию основных процессов существующей СУОТ, связанных с проведением СОУТ, выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков, организацией в рамках СУОТ деятельности в области профилактики профессиональных заболеваний, поддержания здоровья работников с учетом результатов ПМО и так далее.
Слушатели узнали об организационных ролях, ответственности и полномочиях должностных лиц и различных категорий персонала в рамках функционирования СУОТ. По мнению эксперта, эффективность функционирования СУОТ, во многом зависит от лидерской позиции и приверженности руководства в вопросах обеспечения профессиональной безопасности, сохранения жизни и здоровья работников. Эксперт отметил, что лидерство и приверженность должны демонстрироваться руководством работникам на основе личной ответственности и подотчетности.
Были рассмотрены критерии оценки эффективности основных процессов СУОТ. Определена структура и состав документации СУОТ. Спикер сделал акцент на применении аналитического подхода к оценке профессиональных рисков и принятию соответствующих эффективных управленческих решений. Участники вебинара получили представление об особенностях применения системных мер по медицинскому обеспечению профилактики профессиональных заболеваний и поддержания здоровья работников, которые вводятся в виде системы управления.
Подводя итоги вебинара, эксперт обратил внимание слушателей на то, что СУОТ не должна сводиться только к разработке документов. По мнению эксперта, наличие обратной связи в работе системы управления охраной труда является важнейшим условием эффективности ее работы. Анализ результативности внедренных изменений в работе СУОТ, выявленных профессиональных рисков, связанных с внешними и внутренними факторами, позволяет обоснованно устанавливать или корректировать стратегические цели организации в области охраны труда.
Уважаемые коллеги! Предлагаем вашему вниманию видеозапись этого интересного вебинара. Это особенно актуально для тех специалистов, которые пропустили мероприятие, а также для тех участников прошедшего вебинара, которые ходят более подробно ознакомиться с озвученной информацией и углубить свои знания по данной теме.
Специалисты по охране труда и все заинтересованные лица могут бесплатно скачать и использовать в своей работе дополнительные материалы вебинара.
.png)
