В начале 80-х годов прошлого века в практику гигиены труда и окружающей среды было введено понятие нового клинического синдрома, характеризующегося возникновением разнообразных симптомов при воздействии низких концентраций синтетических химических веществ. Общепризнанного определения данного синдрома пока не существует. Это патологическое состояние может развиваться у людей, подвергавшихся однократному или многократному повреждающему...

Надо ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда при переименовании должностей и структурных подразделений, переводе должностей из одного подразделения в другое, образовании новых структурных подразделений и новых должностей?

Сотрудника уведомили о сокращении 16 июля, а 16 сентября уволили. Он оспорил действия организации. Первая инстанция не увидела нарушений. Апелляция и кассация признали увольнение незаконным. Отметили, что 2-месячный срок при сокращении исчисляют со следующего после уведомления дня (в данном случае — с 17 июля)...

Список «досрочников» довольно широк, но требования для них разные. Право на досрочную пенсию есть у огромного количества граждан. Но реализация такой возможности зависит от возраста, пенсионных коэффициентов, стажа, профессии, видов работ, места жительства, количества детей и множества других факторов. Кто и при каких условиях может выйти на пенсию раньше обычного?

Нормы законодательства по охране труда должны быть наполнены практическим смыслом и четко направлены на защиту работников, их жизни и здоровья, заявил премьер-министр Михаил Мишустин.

Минтруд России в своем письме от 30 мая 2022 года №15-2/В-1677 разъяснил работодателю отдельные вопросы, связанные с обучением работников по охране труда и проверкой знания требований охраны труда.  

До 8 апреля работник был в отпуске по уходу за ребенком, заранее было написано заявление на ежегодный отпуск 11 дней, который остался за прошлые периоды работы. Отпускные были получены, то есть с 8 по 18 апреля был запланирован отпуск... 

Работодатель имеет право поручить работнику выполнение дополнительной работы. Дополнительная работа в порядке совмещения выполняется у одного работодателя на основе одного трудового договора с работником (ст. 60.2. Трудового кодеса РФ). В этом ее отличие от совместительства (ст. 60.1. Трудового кодекса РФ), при котором (даже, если оно внутреннее) заключаются несколько...

Представители каких профессий должны периодически проходить психиатрическое освидетельствование? С 1 сентября последняя версия списка противопоказаний для профессий, связанных с источниками повышенной опасности, утратила силу. Актуализировать его призван проект постановления Правительства...

Должен ли работник до прохождения стажировки на рабочем месте пройти обучение по программам п. 46 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464? Роструд отвечает...