Другие новости
Анализ судебной практики по возмещению морального вреда, возникающему при несчастном случае на производстве
22 мая 2014 г.
Не вызывает сомнений тот факт, что любая, даже самая незначительная, травма причиняет ее получателю как физические, так и нравственные страдания. Данное понятие подпадает под определение морального вреда, которое, в свою очередь, в соответствии с законом подлежит возмещению его причинителем. Несмотря на ясность и четкость, установленную законодателем относительно порядка возмещения морального...
Мониторинг производственного травматизма
3 июня 2014 г.
Проводится проверка по факту смерти разнорабочего, сообщили в следственном управлении СК РФ по региону. Утром 2 июня в районном поселке Большие Уки на территории хозяйства индивидуального предпринимателя упавшими металлическими воротами был смертельно травмирован 49-летний разнорабочий. Мужчина скончался на месте. Предварительная причина смерти рабочего – сочетанная травма. В настоящее время следователи...
Условия труда в Москве: медосмотр ничего не выявил. Анализ статистических данных
3 июня 2014 г.
Уровень профзаболеваемости в Москве ниже средних показателей по стране. Но только на бумаге. Такой вывод напрашивается после изучения материалов доклада Департамента труда и занятости населения г. Москвы при Правительстве Москвы «О состоянии условий и охраны труда в городе Москве за 2012 год».
Режим работы: гибкий график – эффективное распределение или фиктивная свобода?
17 июня 2014 г.
Процесс неполной занятости, как уже доказано учеными и психологами, не только повышает коэффициент полезной деятельности на каждого работника, но и создает эффект дополнительного отдыха, а, следовательно, снижает утомляемость, усталость и напряженность, что благоприятно отражается на работоспособности коллектива в среднечасовой выработке.
Консультация: кто оплатит простой работнику, который не прошел обучение и проверку знаний по охране труда?
23 июня 2014 г.
Работник не прошел обучение и проверку знаний по охране труда. Руководство отстранило его от работы. Должен ли работодатель оплатить все время отстранения от работы как простой по вине организации?
Оборудование и оформление кабинетов и уголков по охране труда
23 июня 2014 г.
Рекомендации по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда утверждены постановлением Минтруда РФ от 17 января 2001 г. №7. В организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью 100 и более работников, а также в организациях, специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объема работы по обеспечению безопасности труда,...
Мониторинг производственного травматизма в Российской Федерации
24 июня 2014 г.
В Забайкальском крае работница котельной силикатного завода в результате взрыва получила серьезные ожоги. Об этом сообщила 23 июня пресс-служба регионального следственного управления Следственного комитета России. 19 июня 2014 года около 10 часов утра в котельной ООО «Силикатный завод» произошел взрыв оборудования, в результате чего работница завода получила обширные ожоги...
Совершенствование механизмов контроля за аккредитованными лицами
25 июня 2014 г.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.10.2011 г. № 845, которым утверждено Положение о Федеральной службе по аккредитации, к числу функций Росаккредитации относится контроль за деятельностью аккредитованных лиц. В рамках действующего законодательства данные полномочия реализуются в форме инспекционного контроля, осуществляемого в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 19....
Охрана труда – новая концепция
10 июля 2014 г.
Охрана труда – одна из важнейших сторон любой деятельности, однако она представляется многим столь старым и привычным делом, что возможность новых подходов в этой сфере не всегда приходит на ум даже специалистам. Тем не менее новые технологии пробили себе дорогу и в этой области, заставив мир по-новому взглянуть на старые...
Расследование несчастных случаев на рабочих местах: вопросы и ответы
11 июля 2014 г.
Расследование тяжелого несчастного случая проводилось комиссией, образованной согласно ст. 229 ТК РФ и возглавляемой государственным инспектором труда. В ходе расследования выявлены факты, свидетельствующие, что ответственным за допущенные нарушения законодательных и иных нормативных правовых актов, ставших причинами несчастного случая, является главный инженер организации – он же представитель ра...