В статье перечислены основные причины, цели и этапы реформы системы аккредитации. Подведены итоги двухлетней работы Федеральной службы по аккредитации и обозначены перспективные направления деятельности в части совершенствования национальной системы аккредитации. По материалам доклада руководителя Федеральной службы по аккредитации Саввы Шипова на конференции «Реформа системы аккредитации в Российской Федерации: реализация новых...

Следует найти такие способы воздействия на людей, чтобы они осознали необходимость работать безопасно, создать такие «правила игры», в рамках которых человеку было бы выгодно соблюдать установленные нормы. Безопасное поведение на производстве зависит не только от профессиональных знаний, навыков и способностей, но и в значительной мере от мотивов поведения работника. Соответственно...

С начала 2013 года введены дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Они применяются к выплатам в пользу работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Между тем на практике далеко не всегда сотрудник «от звонка до звонка» трудится исключительно во вредных условиях работы. Но как вести...

Одним из приоритетных направлений деятельности Минтруда России является обеспечение эффек­тивной защиты работников от воздействия факторов производственной среды путем применения совре­менных средств индивидуальной защиты. С 1 июня 2012 года вступил в действие Технический регла­мент Таможенного союза от 09.12.2011 г. №878 «О безопасности средств индивидуальной защиты (TP...

С 25 января 2014 года вступает в силу закон «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь "Об охране труда"». Среди новаций – закрепленная в законе норма о том, что «работающий обязан заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во...

Предлагаем Вашему вниманию сборник статей, актуальных интервью, методических материалов, которые были опубликованы в специализированных средствах массовой информации в 2013 году.

Мы попросили прокомментировать сложившуюся ситуацию эксперта, генерального директора Клинского института охраны и условий труда Олега Александровича КОСЫРЕВА.

Проблемы охраны и условий труда традиционно являются чувствительным катализатором настроений на кадровом рынке. Любые изменения в политике, направленной на борьбу с профессиональными заболеваниями, а также корректировка компенсационных программ для работников, имеющих дело с вредными условиями труда (ВУТ), воспринимаются обществом с недоверием. Не стал исключением и вышедший в конце 2012 года...

Модернизация системы управления охраной труда требует новых подходов к подготовке специалистов. В связи с этим в Минобрнауки России был направлен проект государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки «Охрана труда и управление профессиональными рисками.

В Сеульской декларации, принятой в 2008 году на Международном форуме по безопасности труда, говорится, что в основе системы безопасности жизни и здоровья работников лежит культура охраны труда, направленная на недопущение травматизма и профзаболеваний, или, как ее еще называют, превентивная культура.