Другие новости
Локальная нормативная база охраны труда в организации
14 марта 2018 г.
Работа по охране труда в организации проводится на основе распорядительной, учетной и отчетной документации. Распорядительная документация готовится на стадии создания организации и включает в себя приказы, распоряжения, положения по организации работы по охране труда, должностные инструкции руководителей и специалистов (с указанием обязанностей по охране труда и ответственности за их невыполнение),...
Разработка «Методики расчета индивидуального профессионального риска в зависимости от условий труда и состояния здоровья работника» и «Методики расчета интегрального показателя уровня профессионального риска в организации»
21 января 2018 г.
Неблагоприятные условия труда, производственный травматизм и профессиональные заболевания ухудшают демографическую ситуацию в стране, приводят к серьезным экономическим потерям. Одной из причин низкой эффективности экономических механизмов защиты работников от профессиональных рисков, постулируемых Федеральным законом № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний» является положенный в ее...
Оценка рисков на рабочем месте. Практическое пособие
21 января 2018 г.
Повышение уровня защиты работников от профессиональных рисков в процессе их трудовой деятельности является одним из главных направлений деятельности всех специалистов охраны труда, а сокращение производственных травм и профессиональных заболеваний остается важнейшей задачей всех уровней управления охраной труда с любой точки зрения – гуманитарной, социальной и экономической, личной, корпоративной и общественной.
Качественная и количественная оценка состояния здоровья работников в процессе оценки профессионального риска
21 января 2018 г.
При разработке Методики расчета вероятности утраты работником трудоспособности в зависимости от состояния условий труда на рабочем месте было показано, что в контексте решения задач по оценке влияния условий труда на здоровье работника, в том числе, в процедурах оценки профессионального риска, вероятность утраты трудоспособности представляет собой не что иное, как количественную...
Роструд сформировал списки работодателей с высокими и значительными рисками
21 января 2018 г.
На своем официальном сайте Роструд разместил и планирует поддерживать в актуальном состоянии информацию обо всех работодателях, чья деятельность отнесена к категориям высокого и значительного рисков.
ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007 как основа функционирования системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья на предприятии
19 декабря 2017 г.
Руководителям организаций, а также специалистам служб охраны труда для выстраивания эффективной системы управления профессиональными рисками и безопасностью труда важно понимать особенности и различия ГОСТ Р 54934-2012 и ГОСТ 12.0.230-2007. Современный период социально-экономического развития России требует смещения центров компетенций и принятия управленческих решений в области обеспечения...
Официальная позиция: электронный расчетный листок – блажь или необходимость?
28 ноября 2017 г.
Листки нетрудоспособности скоро будут выдавать в электронном виде <Скудутис М. Электронные больничные. Плюсы и минусы // Расчет. 2016. № 3. С. 23-25>. А на сегодняшний день в электронном виде можно купить авиабилеты, подать иск, ставить подписи, вести учет выдачи средств индивидуальной защиты, подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны...
Пенсионное обеспечение работников. Международный опыт
27 октября 2017 г.
За рубежом используются различные модели пенсионных систем, включающие в себя разнообразные институты социальной защиты – государственное социальное обеспечение, обязательное социальное страхование, личное пенсионное страхование. Подробности – в подборке РИА Новости. За рубежом используются различные модели пенсионных систем, включающие в себя разнообразные институты социальной защиты — государственное социальное обеспечение, обязательное социальное страхование, личное пенсионное...
Скорая юридическая помощь в области трудовых правоотношений
6 сентября 2017 г.
На вопросы читателей о том, как работающему инвалиду добиться причитающихся дополнительных дней отпуска, сотруднику предприятия получить компенсацию за работу с ненормированным графиком, а продавцу-кассиру вытребовать у начальства право не работать по 13 часов подряд без перерывов на отдых, отвечает юрист, советник 2 класса Оксана Бесланеева.
Международный опыт: Гендерная политика в сфере охраны труда. Новые стандарты и подходы
4 июля 2017 г.
Настоящая статья в основном посвящена проблемам женщин, хотя на самом деле речь идет о человеке как таковом - о человеке, выполняющем функцию работника. Каждому нужны одновременно и необходимость преодоления, и ощущение защищенности, которые могут дать ему безопасная и комфортная рабочая обстановка. Если мы не в состоянии добиться положительного результата, несмотря на...
