Другие новости
Опыт Украины: «мотивация в охране труда – только принуждением проблемы не решить»
15 января 2014 г.
Следует найти такие способы воздействия на людей, чтобы они осознали необходимость работать безопасно, создать такие «правила игры», в рамках которых человеку было бы выгодно соблюдать установленные нормы. Безопасное поведение на производстве зависит не только от профессиональных знаний, навыков и способностей, но и в значительной мере от мотивов поведения работника. Соответственно...
Совершенствование нормативной правовой базы по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты
4 января 2014 г.
Одним из приоритетных направлений деятельности Минтруда России является обеспечение эффективной защиты работников от воздействия факторов производственной среды путем применения современных средств индивидуальной защиты. С 1 июня 2012 года вступил в действие Технический регламент Таможенного союза от 09.12.2011 г. №878 «О безопасности средств индивидуальной защиты (TP...
Морякам – достойные условия труда!
2 января 2014 г.
Мировая судоходная отрасль выходит в море по новым стандартам. Новый «Билль о правах» – Конвенция МОТ о труде в морском судоходстве – вступает в силу, обеспечивая защиту прав 1,5 млн моряков в мире и честную конкуренцию для судовладельцев.
Беларусь: отчет о проведении онлайн-конференции Игоря Старовойтова, замминистра труда и социальной защиты РБ
28 декабря 2013 г.
С 25 января 2014 года вступает в силу закон «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь "Об охране труда"». Среди новаций – закрепленная в законе норма о том, что «работающий обязан заботиться о личной безопасности и личном здоровье, а также о безопасности окружающих в процессе выполнения работ либо во...
Затраты на покупку питьевой воды и установку кулеров уменьшают налогооблагаемую прибыль организаций
25 декабря 2013 г.
ООО приобретает для работников питьевую бутилированную воду и устанавливает кулеры. Правилами внутреннего распорядка предусмотрена обязанность ООО предоставлять работникам чистую питьевую воду в целях обеспечения нормальных условий труда (ст. 163 ТК РФ), бытовых нужд работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ ТК РФ), и санитарно-бытового обслуживания...
МОТ представляет очередной выпуск Вестника Восточной Европы и Средней Азии
6 декабря 2013 г.
С 1999 года Субрегиональное бюро МОТ в Москве приступило к выпуску своего "Вестника". На страницах Вестника читатели могут узнать о новостях социально-трудовой сферы в странах региона, прочитать статьи о мероприятиях, проводимых Субрегиональным бюро МОТ в Москве. Сегодня Вы имеете возможность познакомиться с сентябрьским выпуском издания за 2013 год.
Сборник публикаций экспертов Клинского института охраны и условий труда
30 ноября 2013 г.
Предлагаем Вашему вниманию сборник статей, актуальных интервью, методических материалов, которые были опубликованы в специализированных средствах массовой информации в 2013 году.
О новых правилах аттестации рабочих мест
28 ноября 2013 г.
Мы попросили прокомментировать сложившуюся ситуацию эксперта, генерального директора Клинского института охраны и условий труда Олега Александровича КОСЫРЕВА.
Возвращаясь к опубликованному: о «новых» правилах аттестации рабочих мест
26 ноября 2013 г.
Проблемы охраны и условий труда традиционно являются чувствительным катализатором настроений на кадровом рынке. Любые изменения в политике, направленной на борьбу с профессиональными заболеваниями, а также корректировка компенсационных программ для работников, имеющих дело с вредными условиями труда (ВУТ), воспринимаются обществом с недоверием. Не стал исключением и вышедший в конце 2012 года...
Совершенствование системы подготовки специалистов в области охраны труда - важное звено модернизации СУОТ
22 ноября 2013 г.
Модернизация системы управления охраной труда требует новых подходов к подготовке специалистов. В связи с этим в Минобрнауки России был направлен проект государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки «Охрана труда и управление профессиональными рисками.
