Тема дня
В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения
24 сентября 2024 г.
Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...
Другие новости
Синдром профессионального выгорания и напряженность труда
2 декабря 2020 г.
Есть в медицине труда такое понятие, как напряженность трудового процесса. Понятие это довольно спорное, вызывающее массу вопросов ─ и у работников, и у работодателей, и у специалистов по оценке условий труда. Попробуем все же разобраться, что на работе «реально напрягает» и как расценивать вред от «напрягов»...
Госдума: в Трудовом кодексе закрепят приоритет Основного закона
1 декабря 2020 г.
Для реализации обновленной Конституции уже приняты изменения в более чем 130 законов. Они направлены на совершенствование структуры власти, защиту российского суверенитета и прав граждан. В декабре продолжится рассмотрение ряда инициатив, а в ближайшее время планируется внести в Госдуму поправки в Жилищный, Земельный и Трудовой кодексы, устанавливающие приоритет Конституции над международными...
ДСИЗ: осторожно – парабены!
1 декабря 2020 г.
Парабены ─ одни из самых распространенных консервантов в косметической промышленности. Тем не менее, производители косметики, а с ними и ведущие производители средств защиты кожи все больше задумываются об их исключении из составов своей продукции и замене на другие консерванты. Все они основываются на логике: средства защиты кожи должны защищать в самом...
«СИЗам, откройся!»: об оценке эффективности средств индивидуальной защиты при проведении специальной оценки условий труда
30 ноября 2020 г.
В соответствии с трудовым законодательством организации всех форм собственности обязаны обеспечивать соблюдение требований охраны труда (статья 212 Трудового кодекса РФ), в том числе проведение специальной оценки условий труда (далее ─ СОУТ). При проведении СОУТ одной из важнейших процедур является оценка эффективности средств индивидуальной защиты (далее ─ СИЗ) для снижения класса (подкласса) условий...
Госдума РФ поддержала в первом чтении бессрочную оценку условий труда для офисных сотрудников
26 ноября 2020 г.
Государственная Дума поддержала в первом чтении внесение поправок в федеральный закон «О специальной оценке условий труда». В случае принятия законопроекта работодатели смогут не проводить периодическую специальную оценку условий труда на рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями труда, если за прошедший период условия не изменились, а нарушений в сфере охраны...
Новое в выплате вознаграждений за изобретения
25 ноября 2020 г.
На 2021-2027 годы установлены ставки и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы. Действие утвержденных Правил не распространяется на случаи заключения работодателем и работником договора, устанавливающего размер, условия и порядок выплаты вознаграждения, сообщает информационно-правовой портал Консультант-Плюс.
Проведение специальной оценки условий труда на офисных рабочих местах
24 ноября 2020 г.
Можно ли не проводить специальную оценку условий труда в офисе, если нет профессий с вредными условиями труда, ссылаясь на ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"? Аттестация рабочих мест по условиям труда в организации не проводилась.
Роструд запустил новые бесплатные сервисы для работодателей
23 ноября 2020 г.
Направить документы, запрашиваемые инспектором труда в ходе проверки или заявление о снижении категории риска теперь можно онлайн. Новые сервисы для работодателей стали доступны на портале Роструда «Онлайнинспекция.рф». Их презентация состоялась в ходе заседания Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости.
Консультация: работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда работников
20 ноября 2020 г.
Обязана ли организация проводить специальную оценку условий труда (аттестация рабочих мест в организации не проводилась)? Если да, то какими документами это регламентируется? Предусмотрены ли штрафные санкции за непроведение специальной оценки условий труда?
«X-фактор»: о классификации вредных и опасных производственных факторов
19 ноября 2020 г.
Поддержание жизни и здоровья человека, и как биологического живого существа, и как социального субъекта ― «атома» человеческого общества, неразрывно связано с его деятельностью, производственной и трудовой. И все было бы хорошо, если бы материальный и социальный миры были бы абсолютно безопасны и для самого человека, и для его деятельности. Но это...
