Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

10 декабря 2024 г.

Роструд: об объединении (разделении) дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда и основного отпуска

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Тема дня

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

17 января 2024 г.

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...

Горячий документ

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

17 января 2024 г.

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...

Другие новости

Утверждены формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемые работодателем и ПФР, и порядок их заполнения, в том числе в электронном виде

26 февраля 2020 г.

Приказом Минтруда России от 20.01.2020 № 23н утверждена формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения. Документ зарегистрирован в Минюсте России 21.02.2020 № 57578.

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

31 марта 2020 г.

Письмом Минтруда России от 26 марта 2020 г. № 14-4/10/П-2696 были направлены Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней».  

Работающие граждане старше 65 лет получат право уйти на больничный до 19 апреля

8 апреля 2020 г.

Работающие граждане старше 65 лет, выбравшие режим самоизоляции, смогут получить больничный с 6 по 19 апреля. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не потребует от граждан заполнения каких-либо документов, сообщает официальный сайт Минтруда России. Оплата больничного листа придет гражданам напрямую из средств Фонда социального страхования.

Президент предложил допмеры для поддержки бизнеса, граждан и медицинского персонала

13 апреля 2020 г.

В ходе совещания с главами регионов по борьбе с распространением коронавируса в России президент предложил ряд новых мер. Например, предоставить отсрочку по уплате страховых взносов не только микропредприятиям, ускорить выплаты семьям с детьми, установить спецвыплату медработникам.

COVID-19 в Москве: пропускной режим — это неудобства, но выбора нет

16 апреля 2020 г.

«Прошу очень внимательно и серьезно отнестись к моему сегодняшнему обращению. За последний месяц борьбы с пандемией, бушующей в большей части мира, мы прошли несколько этапов введения ограничений, — отметил мэр Москвы Сергей Собянин.  — Каждому из нас пришлось отказаться от привычного уклада и устоявшегося ритма жизни...»

Изменения Трудового кодекса поменяют и остальное законодательство

22 апреля 2020 г.

В связи с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс РФ в части формирования сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде, законопроектом предлагается внести изменения в 23 законодательных акта. В частности, законодательные акты, в которых содержатся нормы, касающиеся трудовых книжек, предлагается дополнить соответствующими положениями о сведениях о трудовой деятельности работника.

По 31 марта 2021 года включительно в РФ будет проводиться эксперимент по использованию в электронном виде документов, связанных с работой

29 апреля 2020 г.

Перечень документов, связанных с работой, работодатель утверждает самостоятельно. Эксперимент не проводится в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников. Участие в эксперименте работодателей, работников и лиц, поступающих на работу, является добровольным. Участниками эксперимента не могут являться работники, направляемые временно...

Проблема обеспечения достойных условий труда при нестандартных формах занятости

30 апреля 2020 г.

Современные реалии требуют появления новых форм трудовых отношений. Появляются новые виды деятельности, новые формы занятости, которые не подпадают под традиционное определение трудового договора. Безусловно, трудовой договор является ключевым звеном при возникновении и оформлении трудовых отношений. Как справедливо отмечает И.Я. Киселев, в странах рыночной экономики, имеющих демократические традиции и демократические...

Комментарии законодательства: как защититься в случае незаконного увольнения?

2 мая 2020 г.

Эпидемия коронавируса оказалась непростым временем не только для простых работников, но и для их руководителей, менеджмента и владельцев бизнеса. Несмотря на все меры государственной поддержки, многие организации оказались на грани банкротства. И одно из самых очевидных решений в такой ситуации — максимально сократить персонал, тем самым минимизировав расходы на оплату труда.

Выбери свой бюллетень: какие виды больничных сейчас применяются?

7 мая 2020 г.

Любой работающий человек всегда может заболеть. В том, какие виды больничных в ходу сейчас, как их правильно оформлять, а также когда и какие деньги мы по ним сможем получить разбирался обозреватель издания Российская газета – Неделя № 88 (8142).