Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

28 июня 2024 г.

Порядок бесплатной выдачи работникам смывающих средств

Нормы выдачи смывающих средств работодатель разрабатывает на основе Единых типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от...

Публикации

15 июля 2024 г.

Средства индивидуальной защиты: Роструд разъясняет

В Федеральную службу по труду и занятости поступил запрос с просьбой разъяснить, насколько правомерно продление срока ношения средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), возвращенных работниками...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

17 января 2024 г.

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...

Горячий документ

Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты

17 января 2024 г.

В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...

Другие новости

Письмо Минтруда России от 02.11.2016 № 15-1/ООГ-3847, от 03.11.2016 № 15-1/ООГ-3913 "О проведении внеплановой специальной оценки условий труда"

29 ноября 2016 г.

Нужна ли внеплановая спецоценка при реорганизации, зависит от ввода новых рабочих мест

О расширенном заседании коллегии прокуратуры Красноярского края

15 декабря 2016 г.

В Прокуратуре Красноярского края под председательством прокурора Савчина М.М. проведено расширенное заседание коллегии, на котором были обсуждены вопросы состояния законности и практики прокурорского надзора в сфере соблюдения трудовых прав граждан. В работе коллегии приняли участие исполняющие обязанности руководителей ГСУ СК России по краю, УФССП России по краю, УФНС России...

Постановление Правительства РФ от 14.12.2016 № 1351 "О внесении изменений в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей"

16 декабря 2016 г.

Уточнен перечень рабочих мест в организациях, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом особенностей, устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти

Приказ Минтруда России от 08.09.2016 № 501н "Об утверждении Порядка рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда"

2 января 2017 г.

Обновлена процедура рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда

Приказ Минтруда России от 22.09.2016 № 541н "О внесении изменений в приложение к приказу Минтруда России от 27.01.2015 № 46н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников радиационно опасных и ядерно опасных производств и объектов, занятых на работах с техногенными источниками ионизирующих излучений"

4 января 2017 г.

Скорректирована процедура учета воздействия бериллия и его соединений на условия труда работников атомной промышленности при проведении на их рабочих местах специальной оценки условий труда

Приказ Минтруда России от 05.12.2016 № 709н "Об утверждении Административного регламента предоставления Рострудом государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда"

10 января 2017 г.

Если Вы не согласны с результатами специальной оценки условий труда...

Приказ Минтруда России от 05.12.2016 № 710н "О внесении изменений в Порядок формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в ФГИС СОУТ, утвержденный приказом Минтруда России от 03.11.2015 № 843н"

17 января 2017 г.

Внесены изменения в Порядок работы в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда

Камчатская компания заплатит штраф за нарушение трудового законодательства

23 января 2017 г.

На Камчатке генерального директора ООО «Эгэ-Пласт Плюс» оштрафовали на 25 тысяч рублей за нарушения трудового законодательства. Еще 85 тысяч рублей придется заплатить самому предприятию. «Государственная инспекция труда в Камчатском крае завершила внеплановую выездную проверку ООО «Эгэ-Пласт Плюс». Было выявлено, что работодатель допустил нарушения трудового законодательства в отношении работников...

Участники специальной оценки условий труда

30 января 2017 г.

Специальную оценку должны проводить все организации, а также индивидуальные предприниматели, у которых трудятся работники. Работодатели – физические лица, не имеющие статуса индивидуального предпринимателя, специальную оценку не проводят (ч. 3 ст. 3 Закона № 426-ФЗ).  

«Оптимизировать больше нечего»… Интервью председателя карельской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения Ирины Смирновой

2 февраля 2017 г.

Медицинские учреждения Карелии задыхаются от нехватки кадров, несмотря на то, что врачи, судя по официальной статистике, получают огромные зарплаты. Этому парадоксу нашлось объяснение: «лукавые» цифры и непосильные нагрузки на медиков. О печальных результатах оптимизации здравоохранения в эфире «Радио России – Карелия» рассказала председатель карельской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения Ирина Смирнова...