Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Физика, физиология и безопасность. Научные обоснования здоровых и безопасных условий труда
27 марта 2020 г.
«В то время как физика развивалась как младшая сестра небесной механики, биология развивалась как младшая сестра физики… Исходным пунктом всех исследований служит чувственное восприятие. Истинность теоретического мышления достигается исключительно за счет связи его со всей суммой данного чувственного опыта… психические явления и связи между ними в конечном счете можно будет...
Современные методы защиты здоровья работников от вредных факторов производства на предприятиях цветной металлургии
7 апреля 2020 г.
В данной статье мы хотели бы сконцентрировать внимание на производстве меди, рассмотреть основные особенности технологических процессов и, обусловленных ими вредных факторов, действующих на рабочих местах. Также рассмотрим способы защиты от указанных вредных факторов. Невозможно недооценить важность металлов в нашей жизни, сложно представить любую сферу, в которй можно обойтись хоть без...
Работающие граждане старше 65 лет получат право уйти на больничный до 19 апреля
8 апреля 2020 г.
Работающие граждане старше 65 лет, выбравшие режим самоизоляции, смогут получить больничный с 6 по 19 апреля. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не потребует от граждан заполнения каких-либо документов, сообщает официальный сайт Минтруда России. Оплата больничного листа придет гражданам напрямую из средств Фонда социального страхования.
Консультация: вопросы нормативного регулирования трудовых отношений медицинских работников
9 апреля 2020 г.
Режим рабочего времени медиков прежде всего зависит от специфики работы по оказанию медицинской помощи больным, а также от режима работы лечебного учреждения. Нормами действующего законодательства предусмотрено, что медицинские работники являются категорией работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени. На практике многие работодатели сталкиваются со множеством вопросов, связанных с правовым регулированием и...
Отчетность перед работодателем для оплаты медосмотра
16 апреля 2020 г.
Прошел медосмотр. Предоставил на работу заключение, договор на оказание услуг, чек на оплату и авансовый отчет. Бухгалтерия требует предоставить лицензию медучереждения (предоставил в электронном виде), отказываются платить, так как не предоставил лицензию на бумаге. Правомерно ли это? В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанность по обеспечению безопасных условий...
Консультация: вопросы начисления страховых взносов на обязательное страхование в зависимости от СОУТ
17 апреля 2020 г.
Как начисляются дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование в случае, если у организации имеются результаты оценки условий труда только части рабочих мест? Возможна ситуация, когда у организации есть результаты оценки условий труда только части рабочих мест по условиям труда, оформленные до 31 декабря 2013 г., и отсутствуют результаты...
Консультация: по результатам СОУТ на рабочем месте выявлены вредные условия труда
20 апреля 2020 г.
В организации проведена специальная оценка условий труда. Какие компенсации предоставляются работнику, если его рабочему месту по результатам специальной оценки присвоен подкласс вредности 3.1, и какие обязанности предусмотрены для работодателя? Начисляются ли на выплаты в пользу такого работника страховые взносы по дополнительным тарифам? Работнику, на рабочем месте которого по результатам...
Актуальная консультация: «Готовим место врачу-совместителю»
21 апреля 2020 г.
В медучреждении проведена специальная оценка условий труда (СОУТ) на рабочем месте врача-невролога, который занимает кабинет только полдня. На вторую половину дня планируется посадить на данное место врача-кардиолога. СОУТ рабочего места врача-кардиолога не проводилась, поскольку данная должность была вакантна. Теперь на данной должности будет работать сотрудник на условиях...
Официальные разъяснения: ГИТ о внеплановой спецоценке в отношении вновь принятого работника
27 апреля 2020 г.
Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"» в ст. 57 ТК РФ внесены изменения, согласно которым трудовой договор должен содержать сведения об условиях труда на рабочем месте. Достаточно...
Оценка состояния здоровья работников, подвергающихся вредному воздействию вибрации
28 апреля 2020 г.
Вибрация относится к наиболее распространенным вредным производственным факторам в промышленности, сельском хозяйстве, на транспорте; может оказывать отрицательное влияние на здоровье и работоспособность человека, а в определенных условиях приводить к развитию вибрационной болезни. Вибрация – это сложные механические колебательные движения инструмента, пола, сиденья и др., передаваемые телу человека или отдельным...