Тема дня
Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты
17 января 2024 г.
В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...
Горячий документ
Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты
17 января 2024 г.
В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...
Другие новости
Работодатели стали чаще делать выбор в пользу временных сотрудников
6 декабря 2021 г.
Две трети компаний в России за последний год увеличили наем временных сотрудников — специалистов на проектную работу. И планируют развивать эту практику в 2022 году.
Новое в государственной экспертизе условий труда
21 декабря 2021 г.
Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 775н был утвержден новый Порядок проведения государственной экспертизы условий труда (ГЭУТ). Данный приказ был зарегистрирован в Минюсте России 20 декабря 2021 года (рег. № 66436)...
Разработан новый порядок допуска организаций к деятельности по проведению СОУТ
27 декабря 2021 г.
На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» было опубликовано Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2021 года № 2332 «О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда».
Практические мероприятия по охране труда, направленные на устранение вредного воздействия шума на здоровье работников
29 декабря 2021 г.
Основным профессиональным заболеванием, связанным с вредным воздействием акустических факторов на современных промышленных предприятиях является нейросенсорная тугоухость. В практике медицины труда дано определение данного профессионального заболевания как потери слуха, вызванной поражением структур внутреннего уха, преддверно-улиткового нерва или центральных отделов слухового анализатора (в стволе и слуховой коре головного мозга).
Определены особенности проведения спецоценки условий труда медицинских работников, оказывающих паллиативную медицинскую помощь
17 января 2022 г.
В Минюсте России был зарегистрирован Приказ Минтруда России от 29.09.2021 г. № 664н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих паллиативную медицинскую помощь в соответствии со своими должностными обязанностями и осуществляющих...
Нарушения здоровья и симптомы профессиональных заболеваний работников сельского хозяйства
20 января 2022 г.
Одомашнивание животных увеличило восприимчивость человека к травмам и болезням, связанным с животными. Более крупные оседлые популяции людей, расположенные в непосредственной близости от животных, подвергались большей опасности передачи болезней от животных. Распространение более крупных стад скота при большей интенсификации животноводства также увеличило вероятность получения травм.
Вмешательство как метод контроля вредного воздействия производственного фактора
31 января 2022 г.
После выявления и оценки опасности вредного воздействия необходимо определить наиболее приемлемые способы контроля для каждого случая. Способы контроля обычно делятся на три категории: технический контроль, административный контроль, средства индивидуальной защиты.
CОУТ: Роструд разъясняет
1 февраля 2022 г.
По результатам специальной оценки условия труда отнесены к вредным условиям труда 4 степени. Может ли работодатель, исходя из своего финансового положения, предоставлять только денежную компенсацию (повышенный размер оплаты труда) за работу во вредных условиях труда? Роструд разъясняет...
Госэкспертиза условий труда: новый порядок проведения и типовые формы
14 марта 2022 г.
С вступлением в силу с 1 марта 2022 года новой редакции раздела Х «Охрана труда» ТК РФ устанавливаются дополнительные требования к процедурам в области охраны труда, в том числе и к процедуре госэкспертизы условий труда. 1 марта также вступили в силу приказы — Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года №...
Доплаты «за вредность» медработникам с безопасными условиями труда суд признал нецелевыми расходами
21 марта 2022 г.
По результатам спецоценки установили допустимые условия труда на рабочих местах врача-эпидемиолога, медсестры стерилизационной и сотрудников физиотерапевтического отделения. Ранее условия их труда признавались вредными, по коллективному договору им за это доплачивали. Организация сохранила выплаты и после спецоценки.
