Заканчивается срок уведомления работников о том, что до конца года нужно определиться, какую трудовую книжку они выбирают ─ электронную или бумажную. Письменные уведомления всем сотрудникам должны быть предъявлены до 30 июня. Большинство работодателей сделали это в начале года. Кадровикам, которые любят все откладывать «на потом» и которые оказались на удаленке, придется...

Существуют ли требования по обустройству помещений и рабочих мест, предназначенных для работы на компьютере и прочей офисной технике? Как поступать, если работник считает, что его рабочее место оборудовано неправильно?

Прокуратура Белгородской области совместно с региональной Госинспекцией труда проверит соблюдение трудового законодательства на предприятии АПХ «Мираторг» в Корочанском районе, сообщили в ведомстве. Ранее почти 300 работников холдинга пожаловались на тяжелые условия труда, сообщило Агентство Бизнес Информации ABIREG.RU.

В Минтруде «Российской газете» сообщили: «Работодатель не вправе принудительно отправлять работника на медицинское тестирование, за исключением случаев, когда такие обязанности есть у работника и они регулируются нормативными актами или предусмотрены в трудовом договоре.

Одним из социальных осложнений, с которым мир столкнется в результате пандемии коронавируса и последовавших за ней экономических сложностей, может стать резкий всплеск эксплуатации детского труда. Международная организация труда предупреждает о такой опасности, добавляя, что с 2000 года число работающих детей удалось снизить на 93 млн с отметки в 246 млн...

Первый замглавы фракции «Единая Россия» Андрей Исаев заявил, что Госдума осенью подготовит ещё один проект закона об изменениях в Трудовом кодексе в случае, если будут одобрены поправки в Конституцию. Об этом сообщает ТАСС.

Имеются ли основания для отказа от осуществления производственного контроля на основании проведенной ранее специальной оценки условий труда? Нет, не имеется оснований для отказа от осуществления производственного контроля при проведении периодической специальной оценки условий труда. В соответствии со ст. 32 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом...

Сложившаяся в последние годы в крупных и средних компаниях ситуация высокого травматизма персонала подрядных организаций привела к возобновлению интереса многих работодателей к проблеме повышения безопасности указанных работников. Несмотря на то, что использование подрядных работ распространено достаточно широко, до настоящего времени не сформировалась единая точка зрения на способы решения данной проблемы.    

Минздрав России совместно с Минтрудом России внесли долгожданные поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 3 апреля 2020 г. №№ 187н, 268н).  

Гигиеническая классификация напряженности трудового процесса в России, является, на наш взгляд, апофеозом необоснованности, несмотря на то что в последние пять лет в стране особенно много рассуждений, касающихся того, что СОУТ лишила огромное число работников льгот и компенсаций за вредные условия труда именно по этому показателю.