Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

23 октября 2024 г.

Роструд разъяснил порядок оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра при трудоустройстве работников

Работник обратился за разъяснением в Федеральную службу по труду и занятости. При устройстве на новую работу с обязательным медицинским осмотром он прошел этот осмотр...

Публикации

8 ноября 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

24 июля 2024 г.

В Госдуме проходит рассмотрение важных поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации

Авторы Законопроекта в пояснительной записке сообщили, что предлагаемые изменения в законодательстве подготовлены в целях уточнения полномочий Федеральной службы по труду и занятости по осуществлению...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Доплаты работникам за вредные или опасные условия труда и НДФЛ

12 марта 2021 г.

Эксперты Минфина России в письме Департамента налоговой и таможенной политики от 2 февраля 2018 г. № 03-04-05/6142 разъяснили вопросы налогообложения НДФЛ выплат, производимых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Финансисты напомнили, что согласно п. 1 ст. 41 Налогового кодекса доходом признается экономическая выгода...

Горячий документ

СПРАВОЧНЫЙ ОБЗОР: Официальные разъяснения государственных органов по вопросам специальной оценки условий труда

12 марта 2015 г.

Предлагаем Вашему вниманию подборку официальных разъяснений Минтруда России, Пенсионного фонда РФ, Фонда социального страхования, Роструда и других государственных органов по различным аспектам проведения специальной оценки условий труда и  смежным вопросам

Другие новости

Письмо Минфина России от 31.05.2016 № 03-03-06/3/31323 "Об учете для целей налога на прибыль расходов на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда"

16 июня 2016 г.

Оплату дополнительного отпуска за вредные условия труда можно учитывать в расходах

Минфин России разъяснил порядок отнесения расходов на оплату допотпуска за вредные условия труда для целей налогообложения прибыли

17 июня 2016 г.

Департамент налоговой и таможенной политики Минфина России рассмотрел запрос об учете для целей налога на прибыль расходов на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда и в своем письме от 31.05.2016 № 03-03-06/3/31323    сообщил следующее. Согласно статье 116 Трудового кодекса...

Письмо ФНС России от 24.05.2017 № БС-4-11/9763 "О применении дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР в отношении выплат работникам, занятым на подземных работах, в случае отсутствия результатов проведения специальной оценки условий труда"

28 июня 2017 г.

Федеральная налоговая служба сообщила о применении дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случае отсутствия результатов специальной оценки условий труда

Консультация: налоговые аспекты учета надбавок работникам за особые условия труда

2 ноября 2018 г.

Актуальные вопросы организаций: Можно ли учесть в расходах компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предусмотренные коллективным или трудовым договором, если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) не проводилась (п. 3 ст. 255 НК РФ)? Можно ли учесть в расходах компенсации за работу в тяжелых и (...

СОУТ и налогообложение молока и равноценных пищевых продуктов. Разъяснения Минфина России и судебная практика

1 октября 2019 г.

Облагается ли НДФЛ бесплатная выдача сотрудникам молока (равноценных пищевых продуктов) за работу во вредных условиях труда, если специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) не проводилась или по результатам такой оценки (аттестации) условия не были признаны вредными (п. 3 ст. 217 НК РФ, ст. 222 ТК РФ)?  

Применение доптарифов взносов на ОПС для рабочих мест с вредными условиями труда

22 января 2020 г.

Исходя из положений статьи 428 Налогового кодекса дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предусмотренные для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, применяются ими в отношении выплат в пользу тех лиц, которые заняты на видах работ, указанных в пунктах 1-18 части 1 статьи 30...

Консультация: отражение для целей налога на прибыль затрат на проведение работ по специальной оценке условий труда

26 марта 2020 г.

Общество заключило договоры на проведение комплекса работ по специальной оценке условий труда. Каким образом затраты на проведение специальной оценки условий труда следует отражать в себестоимости оказываемых услуг и в расчете налога на прибыль:  как затраты, произведенные организацией в отчетном периоде, но относящиеся к следующим отчетным периодам, списывать постепенно в течение...

В целях освобождения от НДФЛ, компенсационный характер допвыплат за вредные условия труда необходимо подтвердить документами

21 декабря 2020 г.

Соответствующие разъяснения содержатся в письме ФНС России от 2 апреля 2019 г. № БС-3-11/3053@. Отметим, что виды компенсационных выплат, которые освобождены от НДФЛ, перечислены в п. 3 ст. 217 Налогового кодекса. Сотрудники, занятые, в частности, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда имеют право на гарантии...