Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Минтруд России готовит изменения в федеральный закон "О специальной оценке условий труда"
16 марта 2015 г.
Первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин на заседании круглого стола комитета Госдумы России по труду, социальной политике и делам ветеранов рассказал о готовящихся поправках в федеральный закон «О специальной оценке условий труда»
СОУТ: затраты на оплату дополнительного отпуска работникам вредных производств учитываются при налогообложении прибыли
26 марта 2015 г.
Если условия труда по результатам специальной оценки отнесены к вредным или опасным, то суммы оплаты дополнительного отпуска по повышенным нормам работникам с вредными условиями труда (сверх 7 календарных дней) можно включить в состав расходов при исчислении налога на прибыль организаций.
Письмо Минфина России от 27.02.2015 № 03-03-06/1/10023 "О порядке налогообложения расходов на оплату дополнительного отпуска по повышенным нормам"
26 марта 2015 г.
Оплату дополнительного отпуска можно учесть в расходах
Письмо Минтруда России от 18.02.2015 № 17-3/В-67 "Об уплате дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ"
13 мая 2015 г.
С 1 января 2015 года при начислении взносов по доптарифам учитывается другой перечень
Письмо Минфина России от 12.05.2015 № 03-03-06/27132 "Об учете в целях налога на прибыль расходов на оплату работникам, занятым на работах с опасными и (или) вредными условиями труда, дополнительных отпусков по трудовым отношениям, возникшим до 01.01.2014"
8 июня 2015 г.
Можно ли учесть расходы на дополнительные отпуска работникам, если трудовые отношения оформлены до 1 января 2014 года
Роструд рекомендует проверять рабочие места офисных работников
15 июня 2015 г.
Специалисты Федеральной службы по труду и занятости на специализированном электронном сервисе в рамках долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда» (http://онлайнинспекция.рф) ответили на вопрос о том, нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)
Письмо Роспотребнадзора от 02.02.2015 № 01/951-15-31 "Об оценке условий труда"
8 июля 2015 г.
Разъяснены требования нормативных документов, которыми необходимо руководствоваться при оценке условий труда
Письмо Минтруда России от 25.05.2015 № 15-1/В-1929 "О порядке внесения в карты специальной оценки условий труда СНИЛС работников"
28 сентября 2015 г.
Как вносится и как будет вноситься в карту специальной оценки условий труда СНИЛС работников
Письмо Минфина России от 10.09.2015 № 03-03-06/52289 "Об учете для целей налогообложения прибыли расходов на обязательные медицинские осмотры"
8 октября 2015 г.
Расходы на обязательные медицинские осмотры работников можно учесть в целях налога на прибыль
Письмо Федеральной нотариальной палаты от 07.12.2015 № 3928/03-16-3 "О необходимости применения частнопрактикующими нотариусами, имеющих наемных работников, специальной оценки условий труда"
18 февраля 2016 г.
Частнопрактикующим нотариусам, имеющим наемных работников, необходимо проводить специальную оценку условий труда
