Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

12 августа 2025 г.

Роструд разъясняет, как часто нужно обновлять приказ о денежной компенсации взамен молока

В организации проведена специальная оценка условий труда. Имеются рабочие места, условия труда на которых соответствуют классу условий труда 3.1 по биологическому фактору. Работодатель...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

23 июня 2025 г.

Проект Порядка организации и проведения санитарно-эпидемиологических расследований в целях установления причин, условий и факторов, способствующих возникновению...

Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Тема дня

Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда

11 июля 2025 г.

На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если соответствующий вредный фактор не включен в Перечни, определенные следующими нормативными правовыми актами...

Горячий документ

Определены особенности проведения спецоценки условий труда медицинских работников, оказывающих паллиативную медицинскую помощь

17 января 2022 г.

В Минюсте России был зарегистрирован Приказ Минтруда России от 29.09.2021 г. № 664н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих паллиативную медицинскую помощь в соответствии со своими должностными обязанностями и осуществляющих...

Другие новости

Письмо Роструда от 20.11.2015 № 2628-6-1 "О сроках проведения специальной оценки условий труда при наличии или отсутствии действующих результатов аттестации"

29 февраля 2016 г.

Роструд разъяснил некоторые вопросы, касающиеся сроков проведения специальной оценки условий труда

СПРАВОЧНЫЙ ОБЗОР: Ответственность за нарушение требований законодательства о специальной оценке условий труда

29 марта 2016 г.

Предлагаем Вашему вниманию обзор положений Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, применяемых при выявлении нарушении требований законодательства о специальной оценке условий труда

Письмо Минфина от 04.04.2016 № 03-07-11/18789 "О применении вычетов по налогу на добавленную стоимость в отношении приобретаемых организацией-заказчиком работ (услуг) по проведению специальной оценки условий труда"

5 мая 2016 г.

Расходы на специальную оценку условий труда зачтены Фондом социального страхования Российской Федерации в счет взносов на обязательное социальное страхование - налог на добавленную стоимость по ней можно принять к вычету

Письмо Минтруда России от 14.03.2016 № 15-1/ООГ-1041 "О проведении специальной оценки условий труда"

11 мая 2016 г.

Минтруд России дал разъяснение по некоторым аспектам проведения специальной оценки условий труда 

Письмо Минтруд России от 26.12.2014 № 15-0/10/В-9074 "О вынесении предписаний по результатам процедуры специальной оценки условий труда"

31 мая 2016 г.

Минтруд России дал разъяснение по вопросу вынесения предписаний в части незамедлительного завершения процедуры специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах

Письмо Минфина России от 31.05.2016 № 03-03-06/3/31323 "Об учете для целей налога на прибыль расходов на оплату дополнительных отпусков работникам, занятым на работах с вредными (опасными) условиями труда"

16 июня 2016 г.

Оплату дополнительного отпуска за вредные условия труда можно учитывать в расходах

Минфин России: расходы на компенсации работникам, занятым на «вредных» работах, уменьшают налогооблагаемую прибыль

15 июля 2016 г.

Компенсации работникам, которые заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляются в соответствии с требованиями трудового законодательства. В связи с этим организация — работодатель вправе учесть расходы на выплату таких компенсаций при налогообложении прибыли. Об этом проинформировал Минфин России в письме от 22.06.16 № 03-03-06/...

Письмо Минтруда России от 14.07.2016 № 15-1/ООГ-2516 "О внесении изменений в трудовой договор по результатам проведения специальной оценки условий труда"

12 сентября 2016 г.

Специальная оценка условий труда еще не проведена — можно внести в трудовой договор описание рабочего места

Минэкономразвития разъяснило порядок закупки услуг по специальной оценке условий труда для целей обеспечения государственных и муниципальных нужд

9 ноября 2016 г.

Департамент развития контрактной системы Минэкономразвития России рассмотрел официальное обращение по вопросу о разъяснении положений Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и сообщает следующее...

Минтруд разъяснил, в каком случае реорганизованная организация не обязана поводить внеплановую специальную оценку условий труда

23 ноября 2016 г.

Если при реорганизации работодателя или его структурных подразделений новые рабочие места введены не были, а условия труда на существующих рабочих местах не изменились, то внеплановую спецоценку условий труда можно не проводить. Об этом, а также о том, как оформить решение о непроведении спецоценки, сообщил Минтруд России в письмах от 02....