Тема дня
В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения
2 октября 2024 г.
Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...
Другие новости
Штрафные санкции за непроведение специальной оценки условий труда
15 октября 2020 г.
Согласно законодательству, работодатель обязан обеспечить каждому работнику безопасные для жизни и здоровья условия труда. Соблюдаются эти нормы не всегда: на одних предприятиях из-за безответственности работодателя, на других – в силу специфики производства. Несколько лет назад система проверок безопасности рабочих мест, создаваемых работодателями подверглась серьезным изменениям. Теперь специальную оценку условий труда,...
Нововведения в порядок декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
19 октября 2020 г.
Подготовлен законопроект о внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Предлагается установить бессрочное действие декларации соответствия условий труда в случае сохранения условий и организации труда на соответствующем рабочем месте. Проект закона размещен на информационно-правовом портале «Консультант Плюс».
Стоп, кадры! Мэрия изменила правила для работодателей
19 октября 2020 г.
Система с обязательной удаленкой в Москве претерпела изменения. Теперь работодатель, отправляющий сотрудников на дистанционный формат, должен сразу отчитываться об этом, а не ждать неделю. Это одна из мер, предусмотренных новым указом главы города Сергея Собянина.
Комментарии законодательства: работник переводится на неполное рабочее время на постоянной основе, уменьшается ставка
21 октября 2020 г.
Каков порядок перевода работника на неполное рабочее время? Прежде всего отметим, что такого понятия, как ставка, трудовое законодательство не определяет. Исходя из смысла, который обычно вкладывается в этот термин, работа по какой-либо должности в течение нормальной продолжительности рабочего времени считается работой на полную ставку. Соответственно, если работник работает на...
Конституционный суд объяснил, как заключать трудовой договор с иностранцем
23 октября 2020 г.
В среду Конституционный суд РФ опубликовал свое постановление, которое заинтересует многих предпринимателей, у которых работают граждане из ближнего зарубежья, сообщает издание «Российская газета».
Федеральное архивное агентство разъяснило порядок исчисления трудового стажа
11 ноября 2020 г.
Росархив информирует, что сведения, содержащиеся в приказах по личному составу организации о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, не влияют на исчисление трудового стажа работника. Об этом сообщил информационно-правовой портал «Консультант Плюс».
Минтруд: cоциальные партнеры пришли к договоренностям по проекту о дистанционке
13 ноября 2020 г.
Социальные партнеры пришли к договоренностям по проекту о дистанционной занятости, он будет рассмотрен на заседаниях профильного комитета и Государственной думы, рассказала замглавы Минтруда Елена Мухтиярова.
Новое в выплате вознаграждений за изобретения
25 ноября 2020 г.
На 2021-2027 годы установлены ставки и сроки выплаты вознаграждения за служебные изобретения, служебные полезные модели, служебные промышленные образцы. Действие утвержденных Правил не распространяется на случаи заключения работодателем и работником договора, устанавливающего размер, условия и порядок выплаты вознаграждения, сообщает информационно-правовой портал Консультант-Плюс.
Госдума: в Трудовом кодексе закрепят приоритет Основного закона
1 декабря 2020 г.
Для реализации обновленной Конституции уже приняты изменения в более чем 130 законов. Они направлены на совершенствование структуры власти, защиту российского суверенитета и прав граждан. В декабре продолжится рассмотрение ряда инициатив, а в ближайшее время планируется внести в Госдуму поправки в Жилищный, Земельный и Трудовой кодексы, устанавливающие приоритет Конституции над международными...
Работа мелкого ушиба. В Трудовом кодексе появится понятие микротравмы
4 декабря 2020 г.
В Трудовой кодекс введут понятие микротравмы ─ это, например, ссадины и ушибы. Кроме того, работник сможет отказаться от работы, если посчитает ее опасной. Как стало известно «Российской газете», законопроект Минтруда об этом рассмотрен комиссией правительства по законопроектной деятельности.