Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

5 февраля 2025 г.

Планируется расширить перечень субъектов малого предпринимательства, на рабочих местах которых СОУТ проводится с учетом особенностей, утвержденных Минтрудом Рос...

На Федеральном портале Проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru опубликован проект Постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации...

Публикации

24 января 2025 г.

Применение Единых типовых норм выдачи СИЗ: Минтруд России разъясняет

В Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н, на некоторые из...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Тема дня

Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»

17 января 2025 г.

В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...

Горячий документ

Трудовой кодекс РФ: планируется уточнить понятие «отпуск»

17 января 2025 г.

В Государственной Думе проходит обсуждение законопроекта о внесении изменений в статью 107 Трудового кодекса Российской Федерации. Предлагается принять уточняющую норму, которая указывает, что видами времени отдыха являются «отпуска, предусмотренные главой 19 настоящего Кодекса». Авторы законопроекта в пояснительной записке к документу отмечают, что целью вносимых поправок является совершенствование законодательства в части...

Другие новости

Проект федерального закона "О внесении изменений в статью 27 Федерального закона "О специальной оценке условий труда"

20 октября 2014 г.

31 декабря 2016 года может быть установлено в качестве крайнего срока завершения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи

Специальная оценка условий труда или что изменилось в жизни льготников

21 октября 2014 г.

Законодательно закреплено, что  гражданин, работающий на вредном производстве, вправе обратиться в Пенсионный фонд РФ за назнаечением трудовой пенсии по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста выхода на пенсию    

Приказ Минтруда России от 29.08.2014 № 568 "О создании Комиссии по рассмотрению апелляций на результаты аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда"

21 октября 2014 г.

Утверждена комиссия по рассмотрению апелляций на результаты аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Специальная оценка условий труда работников: актуальное интервью с Валерием Коржом, директором Департамента условий и охраны труда Минтруда России

27 октября 2014 г.

Некоторые работодатели уже в этом году проводят у себя спецоценку условий труда, при этом они сталкиваются с вопросами, на которые прямого ответа в Законе о спецоценке №426-ФЗ и в Методике ее проведения, нет. А кто-то еще только прикидывает, как провести спецоценку и правильно, и недорого, по каким критериям...

Специальная оценка условий труда – подготовительный этап для более серьезных преобразований в сфере охраны труда

28 октября 2014 г.

Об этом заявил первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин, выступая на Конференции по вопросам оценки профессиональных рисков, которую совместно проводят Минтруд России и Роспотребнадзор

Проведение специальной оценки условий труда

30 октября 2014 г.

В связи с вступлением в силу с 01.01.2014 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" вправе ли работодатель не проводить специальной оценки условий труда? Каким образом повлияет на размер уплачиваемых дополнительных страховых взносов в ПФР проведение либо непроведение специальной оценки труда?  

Санкт-Петербург: в ГИТ прокомментировали практические аспекты реализации новой процедуры специальной оценки условий труда

6 ноября 2014 г.

С разъяснениями правоприменительной практики специальной оценки условий труда выступила Светлана Аверьянова, представитель Государственной инспекции труда по Санкт-Петербургу.

Голодающим медикам в Североморске выплатили за вредность почти 10 млн рублей

11 ноября 2014 г.

Центральная североморская больница сделала перерасчет сотрудникам, работающим во вредных условия труда за период с 2009 по 2014 годы. Им выплатили 9,7 млн. рублей.

В Южно-Якутских электрических сетях проводится специальная оценка условий труда

13 ноября 2014 г.

СОУТ проводится в связи с вступлением в силу Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» вместо аттестации рабочих мест. В рамках утвержденного графика экспертной организацией ООО «Иннотек» планируется оценить 385 рабочих мест филиала на предмет воздействия потенциально вредных, опасных факторов производственной среды и...

Амурская область: кто должен проверять безопасность труда?

14 ноября 2014 г.

С 1 января 2014 года в Российской Федерации введен универсальный инструмент оценки условий труда на рабочих местах. Кто должен ее проводить, в какие сроки и при каких условиях, нам рассказала начальник отдела трудовых отношений, охраны и условий труда управления занятости населения Амурской области Галина Пчелинова.