Тема дня
В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения
2 октября 2024 г.
Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...
Другие новости
Практика проведения специальной оценки условий труда (часть 1)
11 мая 2016 г.
Прошел значительный промежуток времени с того момента, как на смену аттестации рабочих мест пришла специальная оценка условий труда. У работодателей возникает много вопросов, связанных с применением соответствующего законодательства.
Учет затрат на проведение специальной оценки условий труда при упрощенной системе налогообложения
13 мая 2016 г.
Организация применяет упрощенку с объектом «доходы минус расходы». Вправе ли она учесть затраты на проведение специальной оценки условий труда? С 1 января 2014 г. аттестация рабочих мест заменена специальной оценкой условий труда. То есть комплексом мероприятий по идентификации вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их...
Специалисты Клинского института охраны и условий труда провели оценку условий труда на Ковдорском ГОКе
14 мая 2016 г.
Улучшение рабочих условий на производстве – такова главная цель проведенной на Ковдорском ГОКе специальной оценки условий труда. Напомним, что все измерения уровней производственных факторов на рабочих местах комбината проводили специалисты Клинского института условий и охраны труда. За этой работой следила специально созданная комиссия. В нее вошли представители участков, а также специалист...
Объективная оценка условий труда
17 мая 2016 г.
Третий год в нашей стране действует федеральный закон о специальной оценке условий труда. Cпециальная оценка условий труда (далее – СОУТ) повлекла за собой существенные изменения как в законодательстве, так и в отношениях между работодателями и работниками, между бизнесом и государством. Изменения произошли – и еще будут происходить – на всех уровнях государственной, общественной...
На Вологодчине сокращается число людей, имеющих право на досрочную пенсию
19 мая 2016 г.
Это связано с тем, что в регионе становится меньше рабочих мест, дающих такое право. Основные причины фиксируемых сокращений – ликвидация предприятий и итоги специальной оценки условий труда. В результате в минувшем году в регионе стало на 2,5 тысячи меньше рабочих мест, дающих право на досрочную пенсию. Напомним, что с 1...
На «Авиакоре» выявлено 542 рабочих места с вредными условиями труда
20 мая 2016 г.
На предприятиях ОАО «Авиакор-авиационный завод», ООО «Авиакор-самарский авиационный завод», ЗАО «Авиакор-сервис» проведена специальная оценка условий труда, сообщил сайт компании. Специальная оценка условий труда проведена на 813 рабочих местах ОАО «Авиакор – авиационный завод». Там были выявлены 11 рабочих мест с опасными условиями труда, 508 с вредными и 294...
Как заполнить и сдать декларацию по итогам спецоценки на соответствие условий труда государственным нормативным требованиям
24 мая 2016 г.
В определенных случаях работодатели должны задекларировать, что их рабочие места соответствуют установленным правилам и нормам и не являются вредными и опасными для сотрудников. Форма для такой отчетности и порядок ее заполнения утверждены приказом Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н.
За 280 000 рублей оценят условия труда в больнице Бердска. Победителю нужно обследовать 187 рабочих мест в больницах, детсадах и школах
26 мая 2016 г.
Управление контрактной службы Новосибирской области объявила аукцион на проведение специальной оценки условий труда в объектах здравоохранения по всему региону. Стоимость контракта – 6 млн рублей. Оценить условия труда требуется и в больнице Бердска – на эти цели уйдет порядка 280 000 рублей. Соответствующий конкурс появился на сайте «госзакупок».
Проведение внеплановой специальной оценки условий труда
27 мая 2016 г.
Нужно ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда при изменении наименования должности в штатном расписании? На вопрос отвечает представитель Министерства труда и социальной защиты РФ Г.Г. Амирова.
Верховный суд: трудовая инспекция не вправе штрафовать работодателей за уменьшение доплаты «за вредность»
30 мая 2016 г.
Спор о том, вправе ли организация после проведения спецоценки условий труда уменьшить персоналу доплаты за вредные условия труда, должен решаться в суде между работодателем и работником. Трудовая инспекция подобные споры не решает, а потому не вправе привлекать работодателя к ответственности в случае, если тот уменьшил размер доплаты. К такому выводу...
