Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!


Быстрая регистрация

Новости

16 октября 2025 г.

Психология восприятия: почему видео работает лучше лекций в обучении по охране труда

В эпоху всеобщей цифровизации классические подходы к обучению по охране труда требуют кардинального пересмотра. Пассивное восприятие информации, отсутствие эмоциональной вовлеченности и недостаточная практическая направленность...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Законодательство

15 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...

Статистика

10 октября 2025 г.

Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы

Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...

Тема дня

Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности

1 ноября 2025 г.

На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых данная процедура проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей...

Другие новости

Оренбургская область: ГИТ комментирует положения закона о специальной оценке условий труда

25 мая 2015 г.

Интервью ГТРК "Оренбург" с Юрием Владимировичем Бахталовым, заместителем Государственной инспекции труда в Оренбургской области.

Сотрудника можно принять на новую должность до окончания спецоценки

26 мая 2015 г.

При введении в штатное расписание новой должности, поименованной в перечне вредных профессий, возможен прием на работу нового сотрудника до окончания специальной оценки условий труда.

Актуальная презентация: Специальная оценка световой среды на рабочем месте

27 мая 2015 г.

Уважаемые коллеги! Предлагаем вашему вниманию презентацию выступления Е.И. Ильиной, заведующей лабораторией промышленного освещения ООО «НИИ охраны труда в г. Иваново», на панельной дискуссии «Специальная оценка условий труда и производственный контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований», проходившей 15 апреля 2015 года в рамках мероприятий Первой Всероссийской недели охраны труда в...

Не оценил условия труда – Прокуратура не дремлет

28 мая 2015 г.

Межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения переславльскими работодателями требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда». По результатам проведенной проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем, являющимся работодателем трех лиц, в нарушение закона не обеспечено проведение специальной оценки условий труда указанных работников. 

Система компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда: исторический аспект и практика проведения СОУТ

29 мая 2015 г.

Представляем Вашему вниманию актуальную презентацию Юлии Куроптевой, заметителя Директора департамента дополнительного образования Клинского института охраны и условий труда, озвученную 15 апреля 2015 года на круглом столе "Нарушения в сфере установления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда", проводимого в рамках мероприятий Первой Всероссийской недели охраны...

Правовые аспекты проведения СОУТ: новеллы законодательства и преемственность практики оценки условий труда

1 июня 2015 г.

В статье обсуждается Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступивший в силу с 01.01.2014 (за исключением ст. 18 «Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда», которая вступает в силу с 01.01.2016 г.).

Установление компенсаций работающим во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда

3 июня 2015 г.

Переход к специальной оценке условий труда (далее – СОУТ), осуществляемой на базе Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ), а также принципиальные нова­ции, внесенные Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные...

Специальная оценка сработала. Смертность на производстве снизилась на 20 процентов

4 июня 2015 г.

Специальная оценка условий труда дала первые результаты. Смертность на производстве сократилась на 20%. Об этом сообщил первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин

В Тюменской области уменьшилось число рабочих мест с вредными условиями труда

5 июня 2015 г.

За первый квартал 2015 года специальная оценка условий труда проведена на 28 тысячах рабочих местах. Об этом на пресс-конференции сообщила заместитель директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Ирина ЛАПИЦКАЯ

Роструд рекомендует проверять рабочие места офисных работников

15 июня 2015 г.

Специалисты Федеральной службы по труду и занятости на специализированном электронном сервисе в рамках долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда» (http://онлайнинспекция.рф) ответили на вопрос о том, нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)