Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Оренбургская область: ГИТ комментирует положения закона о специальной оценке условий труда
25 мая 2015 г.
Интервью ГТРК "Оренбург" с Юрием Владимировичем Бахталовым, заместителем Государственной инспекции труда в Оренбургской области.
Сотрудника можно принять на новую должность до окончания спецоценки
26 мая 2015 г.
При введении в штатное расписание новой должности, поименованной в перечне вредных профессий, возможен прием на работу нового сотрудника до окончания специальной оценки условий труда.
Актуальная презентация: Специальная оценка световой среды на рабочем месте
27 мая 2015 г.
Уважаемые коллеги! Предлагаем вашему вниманию презентацию выступления Е.И. Ильиной, заведующей лабораторией промышленного освещения ООО «НИИ охраны труда в г. Иваново», на панельной дискуссии «Специальная оценка условий труда и производственный контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований», проходившей 15 апреля 2015 года в рамках мероприятий Первой Всероссийской недели охраны труда в...
Не оценил условия труда – Прокуратура не дремлет
28 мая 2015 г.
Межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения переславльскими работодателями требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда». По результатам проведенной проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем, являющимся работодателем трех лиц, в нарушение закона не обеспечено проведение специальной оценки условий труда указанных работников.
Система компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда: исторический аспект и практика проведения СОУТ
29 мая 2015 г.
Представляем Вашему вниманию актуальную презентацию Юлии Куроптевой, заметителя Директора департамента дополнительного образования Клинского института охраны и условий труда, озвученную 15 апреля 2015 года на круглом столе "Нарушения в сфере установления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда", проводимого в рамках мероприятий Первой Всероссийской недели охраны...
Правовые аспекты проведения СОУТ: новеллы законодательства и преемственность практики оценки условий труда
1 июня 2015 г.
В статье обсуждается Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», вступивший в силу с 01.01.2014 (за исключением ст. 18 «Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда», которая вступает в силу с 01.01.2016 г.).
Установление компенсаций работающим во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам специальной оценки условий труда
3 июня 2015 г.
Переход к специальной оценке условий труда (далее – СОУТ), осуществляемой на базе Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ), а также принципиальные новации, внесенные Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные...
Специальная оценка сработала. Смертность на производстве снизилась на 20 процентов
4 июня 2015 г.
Специальная оценка условий труда дала первые результаты. Смертность на производстве сократилась на 20%. Об этом сообщил первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин
В Тюменской области уменьшилось число рабочих мест с вредными условиями труда
5 июня 2015 г.
За первый квартал 2015 года специальная оценка условий труда проведена на 28 тысячах рабочих местах. Об этом на пресс-конференции сообщила заместитель директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Ирина ЛАПИЦКАЯ
Роструд рекомендует проверять рабочие места офисных работников
15 июня 2015 г.
Специалисты Федеральной службы по труду и занятости на специализированном электронном сервисе в рамках долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда» (http://онлайнинспекция.рф) ответили на вопрос о том, нужно ли проводить специальную оценку условий труда в отношении рабочих мест офисных работников (управленческого персонала)
