Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

10 декабря 2024 г.

Роструд: об объединении (разделении) дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда и основного отпуска

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснениями. У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный...

Публикации

6 декабря 2024 г.

Минтруд России разъяснил порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками организаций, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым об...

В соответствии с нормами статьи 69 Трудового кодекса Российской Федерации случаи проведения обязательных предварительных медосмотров устанавливаются ТК РФ и иными федеральными законами...   В соответствии...

Законодательство

22 ноября 2024 г.

Проект Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности

Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»... Минздрав России разработал проект приказа «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (...

Статистика

16 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Тема дня

В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения

2 октября 2024 г.

Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...

Горячий документ

В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения

2 октября 2024 г.

Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...

Другие новости

Ключевые изменения в закон о СОУТ: права и ответственность работодателя

1 января 2017 г.

Проведенная на предприятии специальная оценка условий труда должна ответить на все вопросы по видам компенсаций. Результаты спецоценки, которые подтвердят вредные факторы и право работника на компенсацию, автоматически повлекут и обязательность применения профессиональных стандартов. Предлагаем вашему вниманию публикацию, подготовленную по материалам выступления Владимира САВИНОВА, вице-президента Межрегиональной ассоциации содействия обеспечению безопасных...

Тестирование экспертов по специальной оценке условий труда

2 января 2017 г.

Продолжается тестирование специалистов, претендующих на звание экспертов по специальной оценке условий труда. О том, как проходит аттестация рассказали в Департаменте условий и охраны труда Минтруда России.

Сравнительная характеристика специальной оценки условий труда, аттестации рабочих мест и государственной экспертизы условий труда

3 января 2017 г.

В данной статье рассматриваются проблемы нового законодательства о специальной оценке условий труда и эффективности ее применения. Анализируются понятия «специальная оценка условий труда», «аттестация рабочих мест», «государственная экспертиза условий труда» с целью их сравнения и соотношения между собой...

Непроведение спецоценки – что грозит работодателю?

6 января 2017 г.

На основании ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, причем КоАП РФ устанавливает административную ответственность за невыполнение этой обязанности. ВС РФ в Постановлении от 09.08.2016 г. № 57-АД16-5 разъяснил, в каком случае работодатели могут быть привлечены к такой ответственности...

Позиция Роструда о роли и практических аспектах процедуры специальной оценки условий труда

7 января 2017 г.

В прямом эфире программы "Трудовая среда" Общественного телевидения России заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец рассказал о том, для чего проводится специальная оценка условий труда, что это за процедура, какие преимущества проведение спецоценки дает работнику и в чем ее значимость для работодателя, а также ответил на вопросы телезрителей...

В Якутии специальной оценке условий труда уделят особое внимание в 2017 году

9 января 2017 г.

В Якутске прошло заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По данным системы, на первое октября 2016 года специальная оценка условий труда прошла почти на 17 тысячах рабочих мест в 350 организациях. В связи со складывающейся в стране и республике ситуацией, связанной с уменьшением численности трудоспособного населения, особенно актуальны...

Установление компенсаций работникам за вредные условия труда

10 января 2017 г.

Переход к специальной оценке условий труда, осуществляемой в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также принципиальные новации, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации и другие законодательные акты в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда», означают...

Минтрудсоцзащиты Коми предупреждает: непроведение спецоценки условий труда влечет санкции работодателю

11 января 2017 г.

Чтобы выполнить требования трудового законодательства, работодателям республики необходимо в ближайшие 2 года существенно нарастить темп и объем проведения специальной оценки условий труда. Ход проведения спецоценки условий труда в регионе обсуждался 14 декабря 2016 года на Республиканском совещании по охране труда «Развитие системы управления охраной труда». На актуальные вопросы по теме...

Мурманская область: в кировской фирме «Вектор» нарушается законодательство об охране труда

12 января 2017 г.

Прокуратурой города Кировска проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в обществе с ограниченной ответственностью «Вектор». В ходе проверки установлено, что в ООО «Вектор» в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации по истечении пяти лет с момента проведения последней аттестации рабочих мест по условиям труда (сентябрь 2011 года)...

Специализированной прокуратурой на судостроительном предприятии выявлены нарушения трудового законодательства и об охране труда

13 января 2017 г.

Хабаровской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проведена плановая проверка соблюдения ПАО «Амурский судостроительный завод» федерального законодательства, регламентирующего вопросы охраны труда и техники безопасности. В ходе проверки установлено, что работники допускаются к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны...