Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Контрольно-надзорная деятельность: прокуратура в Приморье оштрафовала предприятие общественного питания
16 марта 2017 г.
В ходе проверки соблюдения трудовых прав работников местных предприятий Уссурийская городская прокуратура выявила нарушения в деятельности ООО «Мечта». Установлено, что в нарушение требований законодательства об охране труда работодателем не были определены сроки и график проведения работ по оценке рабочих мест по условиям труда, не составлен перечень рабочих мест организации, не...
В какие сроки нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий труда?
17 марта 2017 г.
Согласно ст. 212 ТК РФ на всех без исключения работодателей возложена обязанность по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 426-ФЗ). По результатам проведения специальной оценки условий труда (далее также — СОУТ) устанавливаются классы (...
Доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда
20 марта 2017 г.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается повышенный размер оплаты труда (ч. 1 ст. 146, ч. 1 ст. 147 ТК РФ). Данная компенсация не устанавливается, если условия труда на рабочем месте признаны безопасными по результатам их специальной оценки или в соответствии с заключением государственной экспертизы...
Практика правоприменения: cроки проведения специальной оценки условий труда
21 марта 2017 г.
Для проведения специальной оценки условий труда впервые в связи с принятием Федерального закона от 28 декабря 2014 г. «О специальной оценке условий труда» №462-ФЗ (далее – Закон №426-ФЗ) предусмотрены переходные положения о сроках.
Запущен электронный сервис для отправки деклараций соответствия условий труда
22 марта 2017 г.
Уважаемые работодатели! Хорошая новость для тех, кто собрался проводить специальную оценку условий труда. Если в ходе данного мероприятия будут определенны рабочие места, на которых отсутствуют вредные и/или опасные производственные факторы, а также условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, то в рамках статьи 11 Федерального закона от 28....
Врачи ярославского перинатального центра отстаивают свои трудовые права
24 марта 2017 г.
Психологи Ярославского перинатального центра обратились к Президенту России Владимиру Путину с просьбой защитить их права. Об этом сообщила бывший руководитель психолого-социальной службы Светлана Федотова. После начала борьбы за права своих сотрудников специалист была вынуждена уволиться. Причиной обострения отношений с администрацией лечебного учреждения стала специальная оценка условий труда, которая проводилась...
Во Владивостоке наградили коллективы, где соблюдены все условия охраны труда
27 марта 2017 г.
Во Владивостоке прошло выездное совещание межведомственной комиссии по охране труда. Его участники обсудили, насколько успешно в городе реализуется государственная политика в области условий и охраны труда. Вела заседание заместитель главы Владивостока Елена Щеголева. В этом году местом проведения совещания, где были подведены итоги работы комиссии в 2016 году, стал конференц-...
ГИТ Севастополя сообщает: специальная оценка условий труда, проведенная на предприятиях города, выявила 25 % опасных рабочих мест
30 марта 2017 г.
Специальная оценка условий труда (СОУТ), проведенная на севастопольских предприятиях в 2016 году, выявила 25 % опасных рабочих мест. Об этом заявил начальник государственной инспекции труда Севастополя Владимир Дудка. «В Севастополе в 2016 году отмечаем динамику роста специальной оценки условий труда в сравнении с 2015 годом. Количество предприятий, организовавших СОУТ, увеличилось на...
Особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда
31 марта 2017 г.
Работодатель обязан так организовать трудовой процесс, чтобы исключить производственные факторы, способные оказать неблагоприятное воздействие на здоровье работников, или обеспечить снижение уровней их воздействия до значений социально допустимого риска. На основании ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной...
Травматизм упал на приморских производствах. Свою роль сыграла охрана труда
3 апреля 2017 г.
Рабочие, трудящиеся на производстве на предприятия Приморья, реже стали получать травмы. Эта тенденция была сохранена в течение минувшего 2016 года. Данные были озвучены в ходе прошедшего в краевом департаменте труда и соцразвития заседания межведомственной комиссии по охране труда. Открывая заседание, директор департамента Лилия Лаврентьева напомнила ряд причин, которые способствуют предупреждению...
