Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

13 марта 2025 г.

Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития

5 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Культура безопасности труда: факторы сдерживания и развития». Спикер – кандидат экономических наук, доцент, действующий...

Публикации

20 марта 2025 г.

Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Законодательство

17 марта 2025 г.

Средства индивидуальной защиты: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по вопросу обеспечения работников СИЗ. Допускается ли выдача СИЗ рук, СИЗ органов зрения...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Тема дня

Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда

19 ноября 2024 г.

По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?

Горячий документ

Роструд: «Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 года»

28 января 2018 г.

На официальном сайте Роструда опубликован доклад с руководством по соблюдению работодателями обязательных требований трудового законодательства. В нем содержатся разъяснения по следующим вопросам: оплата труда, в том числе компенсационные выплаты, включаемые в состав заработной платы, и выплаты, не входящие в ее состав; виды неденежной формы выплаты заработной платы, в которых выплачивать...

Другие новости

Делу время, курению час

6 мая 2021 г.

В свете современной жизни, когда человек не успевает совладать с развитием экономического прогресса и подстроиться под него, чтобы сохранить свое здоровье, многие, даже заядлые курильщики начинают задумываться, а стоит ли продолжать курить или необходимо побороть эту пагубную привычку? От части, на такие размышления надвигает не только желание остаться здоровым, но...

Роструд об особенностях проведения медосмотров с 1 апреля 2021 года

11 мая 2021 г.

В январе текущего года были приняты два нормативных акта, которые изменяют действующий порядок проведения медицинских осмотров работников. Документ № 1 — Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 декабря 2020 года № 988н/1420н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при...

Государственная инспекция труда в Калужской области разъясняет, что надо знать женщине о своих правах

1 июня 2021 г.

Среди всех провозглашенных свобод  российская Конституция подчеркивает приоритет семьи, материнства и детства и указывает на обязательность их защиты государством. Вместе с тем трудовые права женщин зачастую нарушаются, а действия государственной инспекции труда направлены на первоочередное их восстановление. Самим  работающим женщинам, также  полезно знать, какие права установлены для них законодательством?  

Роструд разъяснил ситуацию, связанную с трудом несовершеннолетнего без согласия родителей

7 июня 2021 г.

После прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра на работу по раздаче листовок в свободное от учебы время работодатель принял несовершеннолетнего в возрасте 14 полных лет.

Как быть работодателю, если соискатель на вакансию не имеет «прописки» или временной регистрации?

5 июля 2021 г.

Государственная инспекция труда в Мурманской области разъяснила, что отказ работодателя от заключения трудового договора с лицом, являющимся гражданином РФ, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства либо пребывания является незаконным.

Роструд: может ли сотрудник организации работать дистанционно по совместительству в филиале в другом городе?

6 июля 2021 г.

Эксперты Роструда в своем письме от 26 февраля 2021 г. № ПГ/02324-6-1 разъяснили, что работника центрального офиса организации можно принять на дистанционную работу в той же должности по совместительству в филиал этой же организации, расположенный в другом городе.  Важно, чтобы при этом трудовая функция выполнялась удаленно вне стационарного...

Роструд о расторжении трудового договора

20 июля 2021 г.

На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» опубликованы разъяснения Роструда — «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по...

Консультация: о представлении справки об отсутствии судимости

23 июля 2021 г.

При оформлении на работу справку об отсутствии судимости должны представлять не все граждане. Такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую нельзя при наличии судимости. Общий перечень таких работ достаточно широк. Требование об отсутствии судимости для занятия определенной должности устанавливается Трудовым кодексом РФ и...

Роструд о проведении инструктажа по охране труда для работников, выполняющих высотные работы

6 августа 2021 г.

Управляющая организация обслуживает жилой многоэтажный дом. Для установки на внешней стороне дома внешнего блока кондиционера привлекается альпинист, который не является ее штатным работником. Нужен ли организации специалист по охране труда на высоте для проведения инструктажа альпиниста? Какие документы по охране труда, дающие право работать на высоте, должны быть у альпиниста?  

Онлайн Инспекция Роструда: необходимость проведения специальной оценки условий труда на новых рабочих местах

19 августа 2021 г.

Нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в отношении рабочих мест, созданных после проведения очередной СОУТ, «срок действия» которой не истек? На вопрос отвечают эксперты Онлайн Инспекции Роструда России.