Тема дня
Роструд об условиях труда нового работника
22 апреля 2022 г.
Достаточно ли включить в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте, например, оптимальные, допустимые, вредные, опасные, указать класс в соответствии с картой СОУТ, и не знакомить работника с результатами (отчетом) специальной оценки условий труда при приеме на работу? Надо ли повторно проводить специальную оценку условий труда, если на...
Другие новости
Как оформить допуск к самостоятельной работе после прохождения первичного инструктажа по охране труда?
5 августа 2021 г.
Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по охране труда необходимо провести проверку приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы. Для лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, после прохождения первичного инструктажа по охране труда должна быть проведена стажировка. После проверки знаний и прохождения стажировки...
Консультация: о представлении справки об отсутствии судимости
23 июля 2021 г.
При оформлении на работу справку об отсутствии судимости должны представлять не все граждане. Такая обязанность появляется лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую нельзя при наличии судимости. Общий перечень таких работ достаточно широк. Требование об отсутствии судимости для занятия определенной должности устанавливается Трудовым кодексом РФ и...
Консультация: устранение вредного воздействия шума на здоровье работников
24 июня 2021 г.
Основным профессиональным заболеванием, связанным с вредным воздействием акустических факторов на современных промышленных предприятиях, является нейросенсорная тугоухость. В России профессиональная тугоухость в структуре профессиональной патологии составляет 9-12 % и занимает 3-е место после поражения нервной системы и опорно-двигательного аппарата и профессиональной пылевой патологии...
Консультация: безопасная организация рабочих мест промышленных предприятий
28 мая 2021 г.
Сегодня мы попробуем в сжатой форме ответить на практические вопросы, связанные с рациональной организацией рабочих мест промышленных предприятий, в перечень которых входят надлежащее размещение и оснащение рабочего места, рациональное размещение материалов, инструментов и приспособлений, эргономические аспекты выполнения производственных операций и многое другое. Ни для кого не является секретом тот факт,...
В какие сроки нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении условий труда?
17 мая 2021 г.
По результатам специальной оценки условия труда на рабочем месте ухудшились, стали вредными или опасными. Изменение условий трудового договора осуществляется по взаимному согласию сторон. В какие сроки нужно его заключить? Рассмотрев вопрос, мы пришли к выводу о том, что срок для заключения дополнительного соглашения о внесении изменений в трудовой договор законом...
Консультация эксперта: вопросы учета в целях применения упрощенной системы налогообложения расходов на оплату услуг по проведению специальной оценки условий труда
13 мая 2021 г.
На практике возникла спорная ситуация в связи с изменениями, связанными с принятием Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который применяется с 1 января 2014 г. С 1 января 2014 г. вместо аттестации рабочих мест предусмотрено проведение специальной оценки условий труда. Разумеется, такие...
Официальные разъяснения: Роструд о несчастных случаях на производстве
30 апреля 2021 г.
Несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Роструд о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда
26 апреля 2021 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым во вредных условиях труда. В частности, возник вопрос о том, может ли работник воспользоваться своим правом на дополнительный отпуск и использовать его отдельно от основного (ежегодного) отпуска.
ГИТ о СОУТ работников, занятых удаленно от офиса работодателя
12 апреля 2021 г.
В организации планируется трудоустройство работников без рабочего места в офисе (они будут работать на территории нескольких закрепленных за ними организаций-клиентов и обслуживать их базы данных, а также ПК, на которых они установлены). Какое место работы должно быть указано в трудовом договоре с такими работниками?
Медосмотр и вредные факторы на рабочем месте
8 апреля 2021 г.
Приказом Минтруда России и Минздрава России от 31 декабря 2020 года № 988н/1420н был утвержден Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры. Работодатель в письменном обращении попросил разъяснить экспертов Минтруда России верно...
