Тема дня
Роструд разъяснил порядок изменения условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
19 ноября 2024 г.
По результатам специальной оценки условий труда (далее – СОУТ) работнику улучшены условия труда. Доплату за вредные условия труда необходимо отменить. Можно ли сразу заключить с работником дополнительное соглашение с началом действия через два месяца или нужно сначала выдать уведомление об изменении условий договора?
Другие новости
Работу за компьютером исключили из числа вредных факторов для медосмотров работников
9 июля 2020 г.
Минздрав России совместно с Минтрудом России внесли долгожданные поправки в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 3 апреля 2020 г. №№ 187н, 268н).
Повышение безопасности работников подрядных организаций на основе управления профессиональными рисками
8 июля 2020 г.
Сложившаяся в последние годы в крупных и средних компаниях ситуация высокого травматизма персонала подрядных организаций привела к возобновлению интереса многих работодателей к проблеме повышения безопасности указанных работников. Несмотря на то, что использование подрядных работ распространено достаточно широко, до настоящего времени не сформировалась единая точка зрения на способы решения данной проблемы.
Роструд о требованиях к компьютерному рабочему месту
25 июня 2020 г.
Существуют ли требования по обустройству помещений и рабочих мест, предназначенных для работы на компьютере и прочей офисной технике? Как поступать, если работник считает, что его рабочее место оборудовано неправильно?
Истекает срок уведомления работников о выборе вида трудовой книжки
23 июня 2020 г.
Заканчивается срок уведомления работников о том, что до конца года нужно определиться, какую трудовую книжку они выбирают ─ электронную или бумажную. Письменные уведомления всем сотрудникам должны быть предъявлены до 30 июня. Большинство работодателей сделали это в начале года. Кадровикам, которые любят все откладывать «на потом» и которые оказались на удаленке, придется...
Хранить вечно. В электронные трудовые книжки попадет весь стаж
22 июня 2020 г.
Включать весь трудовой стаж в электронную трудовую книжку предлагают в минтруде. Подготовленные им поправки об этом в Трудовой кодекс и закон об учете в системе обязательного пенсионного страхования направлены на рассмотрение в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает «Российская газета».
2001-2018: состояние производственного травматизма, профзаболеваемости и условий труда
19 июня 2020 г.
В соответствии с обобщенными статистическими данными, обнародованными в тексте отчета, прослеживается на протяжении продолжительного времени наблюдается устойчивая тенденция снижения производственного травматизма, сообщает официальный сайт ВНИИ труда. Число травмированных работников с 2001 года сократилось более чем в 6 раз.
СОУТ: контролеры о вопросах соблюдения требований охраны труда
21 мая 2020 г.
Нужна ли внеплановая специальная оценка условий труда (СОУТ), если работодатель переместил рабочее место в новый офис? Надо ли вносить изменения в трудовой договор по результатам проведения СОУТ? Когда не требуется направлять на медосмотры сотрудников, работающих за компьютерами? В каких случаях работодатель может не создавать службу охраны труда? Как осуществляется обучение...
Правительство продлило электронные больничные работающим пенсионерам до 29 мая
20 мая 2020 г.
Находящимся на самоизоляции гражданам 65 лет и старше, которые не перешли на удаленную работу и не находятся в отпуске, дана возможность получить электронные больничные сроком действия по 29 мая, сообщает издание «Российская газета». Соответствующие изменения кабмин уже внес во временные правила оформления листков трудоспособности и назначения выплат по ним.
В режиме повышенной готовности и ЧС медосмотры работников, занятых на вредных работах, отложат
14 мая 2020 г.
Предлагается временно откладывать проведение периодических осмотров работников, занятых на тяжелых и вредных работах, в случае введения режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации.
Консультация: правомерность отказа в предоставлении отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
13 мая 2020 г.
Я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом, стаж работы в одном месте на данный момент 14 месяцев. За это время был в отпуске 31 день, хотя имею право на 28 суток основного отпуска и 21 день дополнительного отпуска. На 2017 год написал заявление в график отпусков на 21 день в феврале (основной...