Тема дня
Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты
17 января 2024 г.
В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...
Горячий документ
Трудовой кодекс: уточнят права работников на проценты за задержку зарплаты
17 января 2024 г.
В Государственной Думе проходит второе чтение законопроекта, который уточняет права работников на проценты в случае задержки работодателем выплаты заработной платы и других выплат. В часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации предполагается внесение изменений, согласно которым соответствующая денежная компенсация будет подлежать взысканию с работодателя в том случае, когда положенные...
Другие новости
Компенсации за вредные условия труда пересмотрят по новому закону. Специальная оценка условий труда по-новому распределит отпуска и льготные пенсии
29 мая 2014 г.
Компенсации за вредные условия труда пересмотрят по итогам специальной оценки условий труда. Об этом рассказал вице-президент межрегиональной Ассоциации содействия обеспечения безопасных условий труда «Эталон» Владимир Савинов в рамках форума по промышленной безопасности, организованного Городским центром экспертиз.
Россия – Беларусь: направления совершенствования законодательства в области охраны труда, первые результаты применения нового закона о специальной оценке условий труда
28 мая 2014 г.
В Орле состоялась российско-белорусская конференция по вопросам повышения экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий труда. Как отметил в своем выступлении первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин, в настоящее время в российской экономике насчитывается 48,7 млн рабочих мест и 71,7 млн работников.
Ответственность за нарушение трудового законодательства и порядка проведения специальной оценки условий труда
27 мая 2014 г.
Мы продолжаем разговор об изменениях, связанных с введением специальной оценки условий труда (СОУТ). Какая ответственность и для кого предусмотрена новым законодательством за нарушение трудового законодательства и правил охраны труда? Как изменились сроки привлечения к ответственности за указанные нарушения? Мы рассмотрели вопросы о привлечении к административной и уголовной ответственности за нарушения...
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 12)
16 мая 2014 г.
В более ранних публикациях мы рассматривали требования нового Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ). Закончим эту тему рассмотрением вопросов контроля за соблюдением этого закона, а также ответственности работодателей и тех, кто проводит спецоценку, в связи с проведением СОУТ.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 11)
12 мая 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации закончим рассмотрение четвертого этапа, а именно разделов отчета о проведении СОУТ.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 10)
5 мая 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации закончим рассмотрение третьего этапа СОУТ – процедуры исследований и измерений и перейдем к четвертому этапу – документальному оформлению специальной оценки условий труда.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 9)
30 апреля 2014 г.
Еще одной новацией ФЗ о СОУТ, вызывающей большое беспокойство в рабочей и профсоюзной среде, является положение ч. 6 ст. 14 закона, которое дает возможность снижать класс (подкласс) условий труда, установленный по результатам СОУТ, на одну степень. Это возможно в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда (...
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 8)
25 апреля 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) в частности указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации продолжим рассмотрение третьего этапа СОУТ – процедуры исследований и измерений.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 7)
24 апреля 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации продолжим рассмотрение третьего этапа СОУТ – процедуры исследований и измерений факторов, идентифицированных как вредные и (или) опасные.
СОУТ глазами профсоюзов: cпецоценка условий труда вместо аттестации рабочих мест (часть 6)
23 апреля 2014 г.
В Федеральном законе от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – ФЗ о СОУТ) в частности указываются основные этапы проведения спецоценки условий труда. В этой части публикации будет закончено рассмотрение второго этапа (идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов) и начнется рассмотрение третьего – процедуры...
